根据浙江台州社保基数4900元/月的缴费情况，五险一金的扣除金额如下：

一、五险扣除明细

1. 养老保险

   • 单位缴纳：4900元 × 20% = 980元

   • 个人缴纳：4900元 × 8% = 392元

   • 合计扣除 ：980元 + 392元 = 1372元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳：4900元 × 8% = 392元

   • 个人缴纳：4900元 × 2% = 98元

   • 合计扣除 ：392元 + 98元 = 490元

3. 失业保险

   • 单位缴纳：4900元 × 1% = 49元

   • 个人缴纳：4900元 × 0.2% = 9.8元

   • 合计扣除 ：49元 + 9.8元 = 58.8元

4. 工伤保险与生育保险

   • 全部由单位缴纳，个人无需缴费，不从工资中扣除

5. 住房公积金

   • 缴费比例通常为5%-12%，具体由单位自主确定。假设单位按10%缴纳，则：

     • 单位缴纳：4900元 × 10% = 490元

     • 个人缴纳：4900元 × 10% = 490元

     • 合计扣除 ：490元 + 490元 = 980元

二、每月总扣除金额

将上述各项扣除相加：

1372元（养老+医保） + 490元（公积金） + 58.8元（失业） = 1920.8元

注意 ：不同单位可能因公积金比例差异导致总扣除金额略有不同。

三、补充说明

• 缴费基数 ：以上计算基于当地社保政策及4900元缴费基数，实际金额可能因单位政策调整；

• 其他扣除 ：若存在个人所得税专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等），需在应纳税所得额中进一步扣除。

建议以实际发放工资单为准。