​​浙江舟山社保基数21600元属于最高档（300%档）​​，适用于工资收入超过当地社平工资300%的参保人员。该档基数对应较高的社保缴费和未来养老金待遇，需结合缴费比例计算实际费用。以下是关键点解析：

1. ​​基数档次划分依据​​
   舟山社保缴费基数通常以浙江省上年度社平工资的60%-300%划分，共分8档（60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%）。21600元为社平工资300%的封顶值，符合最高档标准。

2. ​​适用人群与缴费计算​​
   该档适用于月收入高于社平工资300%的职工，单位需按比例缴纳养老（16%）、医疗（6%）、失业（0.5%）等险种，个人承担养老（8%）、医疗（2%）等部分。例如：

   • 单位月缴：$21600×(16\%+6\%+0.5\%)=4860$元
   • 个人月缴：$21600×(8\%+2\%)=2160$元。

3. ​​灵活就业人员选择​​
   灵活就业者若选择300%档，需全额自缴（约20%比例），月缴$21600×20\%=4320$元，但可享受与职工同等的养老金计发待遇。

4. ​​待遇差异与注意事项​​
   高基数缴费将提升养老金个人账户积累，退休后领取金额显著高于低档。但需注意：

   • 单位需如实申报职工工资，避免违规低缴；
   • 灵活就业者需权衡缴费压力与未来收益。

​​总结​​：选择300%档需结合收入与长期规划，建议通过舟山社保官网或线下经办机构核实最新基数标准，确保缴费准确性与权益最大化。