在浙江舟山，社保基数的选择会影响个人和企业的社保缴费金额，进而影响到退休后的养老金待遇。假设缴费基数为18500元和5000元，以下是两者在缴费金额、个人账户余额、养老金待遇等方面的区别：
缴费金额
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缴费基数18500元：
- 养老保险：个人缴纳部分为18500元 × 8% = 1480元，企业缴纳部分为18500元 × 20% = 3700元。
- 失业保险：个人缴纳部分为18500元 × 0.50% = 9.25元，企业缴纳部分为18500元 × 0.50% = 9.25元。
- 工伤保险：个人无需缴纳，企业缴纳部分为18500元 × 0.20% = 3.7元。
- 医疗保险：个人缴纳部分为18500元 × 9.50% = 175.75元，企业缴纳部分为18500元 × 2% = 37元。
- 生育保险：企业缴纳部分为18500元 × 0.80% = 14.8元。
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缴费基数5000元：
- 养老保险：个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元，企业缴纳部分为5000元 × 20% = 1000元。
- 失业保险：个人缴纳部分为5000元 × 0.50% = 25元，企业缴纳部分为5000元 × 0.50% = 25元。
- 工伤保险：个人无需缴纳，企业缴纳部分为5000元 × 0.20% = 1元。
- 医疗保险：个人缴纳部分为5000元 × 9.50% = 47.5元，企业缴纳部分为5000元 × 2% = 10元。
- 生育保险：企业缴纳部分为5000元 × 0.80% = 4元。
个人账户余额
- 缴费基数18500元：个人账户余额会更高，因为缴费基数越高，计入个人账户的金额也越多。
- 缴费基数5000元：个人账户余额相对较低。
养老金待遇
- 缴费基数18500元：由于缴费基数高，计入个人账户的金额多，退休后每月领取的养老金也会更多。
- 缴费基数5000元：缴费基数低，计入个人账户的金额少，退休后每月领取的养老金也相对较少。
在选择社保缴费基数时，需要综合考虑个人的经济状况和对未来养老金待遇的期望。
