在浙江舟山，社保基数的选择会影响个人社保待遇和缴费金额。以下是关于浙江舟山社保基数18600元和5000元的区别的详细解答：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 缴费基数18600元：
    • 个人缴纳：18600 × 8% = 1488元
    • 单位缴纳：18600 × 20% = 3720元
  • 缴费基数5000元：
    • 个人缴纳：5000 × 8% = 400元
    • 单位缴纳：5000 × 20% = 1000元
• 医疗保险：
  • 缴费基数18600元：
    • 个人缴纳：18600 × 2% = 372元
    • 单位缴纳：18600 × 9.5% = 1767元
  • 缴费基数5000元：
    • 个人缴纳：5000 × 2% = 100元
    • 单位缴纳：5000 × 9.5% = 475元
• 失业保险：
  • 缴费基数18600元：
    • 个人缴纳：18600 × 0.5% = 93元
    • 单位缴纳：18600 × 0.5% = 93元
  • 缴费基数5000元：
    • 个人缴纳：5000 × 0.5% = 25元
    • 单位缴纳：5000 × 0.5% = 25元
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险个人无需缴纳，单位缴费比例一般为0.2%-1.9%（按行业分类）。
  • 生育保险个人无需缴纳，由企业全额承担，缴纳比例为0.8%。

社保待遇差异

• 养老金：缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，退休后领取的养老金也会更多。
• 医疗保险：缴费基数越高，个人和单位缴纳的医保费用越多，退休后享受的医保待遇也会更好。

在选择社保基数时，需要综合考虑个人的经济状况、未来养老和医疗需求等因素。