在浙江舟山，社保基数为13300元时，社保缴费金额会因缴费比例和参保类型的不同而有所变化。 总体来说，社保缴费由单位和个人共同承担，各项社保的缴费比例也各有不同。以下是详细的分点解析：
- 1.社保缴费比例：养老保险：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不缴费。生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。
- 2.具体缴费金额计算：养老保险：单位缴费为13300元×14%=1862元，个人缴费为13300元×8%=1064元。医疗保险：单位缴费为13300元×8%=1064元，个人缴费为13300元×2%=266元。失业保险：单位缴费为13300元×0.5%=66.5元，个人缴费为13300元×0.5%=66.5元。工伤保险：单位缴费为13300元×0.2%至1.9%=26.6元至252.7元，个人不缴费。生育保险：单位缴费为13300元×1%=133元，个人不缴费。
- 3.总缴费金额：单位总缴费：1862元+1064元+66.5元+26.6元至252.7元+133元=3152.1元至3358.2元。个人总缴费：1064元+266元+66.5元=1396.5元。
- 4.灵活就业人员缴费：灵活就业人员通常需要自行承担养老保险和医疗保险的全部费用。养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为10%。养老保险：13300元×20%=2660元。医疗保险：13300元×10%=1330元。总缴费金额：2660元+1330元=3990元。
- 5.注意事项：社保缴费基数每年可能会有所调整，具体金额以当地社保部门公布的数据为准。工伤保险和生育保险的缴费比例可能因行业和地区的不同而有所变化，建议咨询当地社保部门获取准确信息。灵活就业人员可根据自身经济状况选择合适的缴费档次，但需注意缴费基数下限和上限的规定。
在浙江舟山，社保基数为13300元时，单位和个人需要根据各自的缴费比例承担相应的费用。灵活就业人员则需自行承担养老保险和医疗保险的全部费用。了解这些信息有助于更好地规划个人和企业的社保缴费，确保合规缴纳，保障自身权益。
