浙江舟山社保基数13100元属于最高档(300%档),这是当地社保缴费基数的上限标准。关键亮点:该基数适用于高收入群体,直接影响养老、医疗等社保待遇水平,企业需按此标准足额缴纳。
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缴费基数分档规则
舟山社保基数按浙江省平均工资的60%-300%划分为三档:60%(下限)、100%(中档)、300%(上限)。13100元对应300%档,2025年标准为月均工资4370元的3倍。 -
适用人群与影响
- 高收入者:月薪超过13100元的职工按此档缴费,企业同步承担更高比例(如养老保险企业缴16%即2096元)。
- 待遇计算:养老金、医保报销额度等与缴费基数正相关,选择上限档可提升未来社保福利。
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企业合规要点
企业须按职工实际工资申报基数,工资超上限的强制按13100元缴纳,不足下限的按60%档(2620元)保底,虚报基数将面临稽查风险。
提示:基数每年7月调整,可通过“浙里办”APP查询实时标准,灵活就业人员可自主选择60%-300%档参保。