在浙江舟山,社保基数的选择会影响个人社保待遇和缴费金额。选择较高的社保基数(如10900元)与较低的社保基数(如5000元)之间存在以下几个主要区别:
社保待遇差异
- 养老金:社保缴费基数越高,划入个人账户的金额越多,退休后所获得的养老金也会更多。
- 医疗保险:较高的缴费基数会导致个人和企业缴纳的医疗保费增加,但未来可享受的医保报销额度也会更高。
缴费金额差异
- 养老保险:以10900元为基数,个人需缴纳384.96元,企业需缴纳962.4元;以5000元为基数,个人需缴纳190元,企业需缴纳249.6元。
- 失业保险:以10900元为基数,个人和企业均需缴纳24.06元;以5000元为基数,个人和企业均需缴纳12.03元。
- 工伤保险和医疗保险:缴费金额与缴费基数成正比。
社保福利差异
- 社保福利:较高的社保基数意味着个人在未来可享受的社保福利(如养老金、医保报销等)会更高。
选择较高的社保基数(如10900元)虽然会导致个人和企业的缴费金额增加,但未来可享受的社保待遇和福利也会相应提升。在选择社保基数时,应综合考虑个人经济状况、未来保障需求等因素,做出合理选择。