浙江舟山社保基数10900属于第三档，这一档次的社保基数通常适用于收入较高的群体，能够享受相对较高的社会保障待遇。以下是对此的详细解释：

1. 1.社保基数档次划分：舟山市的社保基数一般分为多个档次，每个档次对应不同的缴费基数和待遇水平。10900元的社保基数处于较高水平，通常被归入第三档。这一档次的设定旨在满足收入较高群体的社会保障需求，确保他们在退休、医疗、失业等方面获得更充分的保障。
2. 2.缴费比例与待遇：社保基数越高，单位和个人需要缴纳的社保费用也相应增加。以10900元为基数，单位和个人将按照一定的比例缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。较高的缴费基数意味着在退休后可以领取更多的养老金，医疗保险的报销比例和额度也会更高，同时在失业或发生工伤时能够获得更优厚的待遇。
3. 3.适用人群：第三档社保基数主要适用于高收入群体，如企业中高层管理人员、专业技术人员等。这些人群通常有较高的收入水平，能够承担较高的社保缴费，同时也希望通过较高的缴费获得更好的社会保障。
4. 4.政策背景与调整：社保基数的设定和调整通常与当地的社会经济发展水平、职工平均工资等因素密切相关。舟山市根据上一年度的职工平均工资水平，定期对社保基数进行调整，以确保社保制度的可持续性和公平性。10900元的基数反映了当地经济发展水平和对高收入群体社会保障的重视。
5. 5.选择与灵活性：在一些地区，职工可以根据自身情况选择不同的社保基数档次。多数情况下，社保基数的选择与个人的实际收入水平挂钩。对于收入较高的群体，选择较高的社保基数不仅符合政策要求，也能更好地保障自身权益。

浙江舟山社保基数10900属于第三档，这一档次为高收入群体提供了更全面的社会保障。选择合适的社保基数不仅关乎个人的切身利益，也是对自身未来生活的一种保障。通过了解社保基数的划分和调整机制，职工可以更好地规划自己的社会保障，确保在各种情况下都能获得应有的保障和支持。