在浙江舟山，若社保基数设定为10300元，根据最新的社保缴费比例规定，个人每月需缴纳约824元的社保费用（包括养老保险、医疗保险和失业保险），具体数额会依据当地政策调整而有所变动。接下来我们将详细分析不同险种的缴费情况，并探讨如何计算个人实际到手工资。
养老保险是社保中占比最大的部分，按照当前舟山市的规定，单位和个人分别承担15%和8%的比例。以10300元作为基数，个人需要缴纳的养老保险费用为10300×8%=824元。
医疗保险方面，个人需承担的比例通常是2%，即10300×2%=206元。这部分资金将用于支付医疗保障，确保参保人在生病时能够得到相应的医疗服务报销。
失业保险同样也是社保的重要组成部分之一，其缴费比例相对较低，个人部分一般为0.5%，基于10300元的基数，个人应缴失业保险费为10300×0.5%=51.5元。这有助于在失业期间提供基本的生活保障。
工伤保险与生育保险则完全由企业负责缴纳，个人无需为此支付任何费用，但它们对于保障员工的职业安全和健康以及女性员工的生育权益至关重要。
在了解了上述各项社会保险的具体缴费金额后，我们可以计算出当月扣除社保后的实际收入。假设某位职工税前月薪为10300元，则扣除社保后的净收入为：10300 - (824 + 206 + 51.5) = 9218.5元。需要注意的是，这里并未考虑个人所得税的影响，实际到手工资还需扣除个税部分。
如果您的社保基数设为10300元，在舟山地区工作的话，每个月大约需要从工资中扣除超过一千元用于社保缴费。不过，这些支出实际上是对未来的一种投资，不仅能在退休后获得稳定的养老金，还能享受医疗保障等多项福利待遇。这也意味着您的合法权益得到了更好的保护。如果您想进一步了解具体的扣款细节或者想要查询自己的社保缴纳记录，可以通过当地的社会保险经办机构或是官方网站进行查询。随着政策的变化，社保缴费标准也可能随之调整，请密切关注官方发布的最新信息。
