浙江舟山社保基数10100元属于第三档（100%档次），适用于当地职工或灵活就业人员按上年度社平工资全额缴费的标准。关键亮点：该档位缴费比例均衡，养老金待遇与医保报销比例均处于中上水平，适合收入稳定且希望退休后获得较高保障的人群。
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档位划分依据：舟山社保缴费基数通常以浙江省上年度社平工资（2023年为8310元/月）的60%-300%划分，10100元接近社平工资的122%，属于100%档位的基准范围。灵活就业人员可选择60%-300%的八个档位，而职工缴费基数由单位按实际工资申报（需在4812元-24930元范围内）。
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缴费比例与成本：
- 职工参保：单位承担养老保险20%、医疗保险6%等，个人缴纳养老保险8%和医疗保险2%，10100元基数下个人月缴约1010元（养老808元+医疗202元）。
- 灵活就业参保：需全额承担20%养老保险和约10%医疗保险，月缴约3030元（养老2020元+医疗1010元）。
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待遇差异：
- 养老金：按100%档缴费15年，退休金约为社平工资的15%-20%（当前测算约1371-1800元/月），显著高于60%档的待遇。
- 医保报销：一档（100%）参保人可任意选择市内定点医院就医，住院报销比例达90%-95%，高于低档位的75%-85%。
提示：实际档位可能因政策调整或单位申报差异略有浮动，建议通过“浙里办”APP或社保大厅查询个人缴费基数确认。经济压力较大者可选择60%-80%档，平衡当期支出与长期保障。
