浙江舟山社保基数10100元属于中等偏上水平，介于2024年缴费基数下限（4812元/月）与上限（24930元/月）之间，约为浙江省2023年加权平均工资（8310元/月）的121.5%，需按实际工资申报并执行对应缴费比例。
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基数定位与政策依据
舟山社保基数10100元超过2024年下限（4812元）但未达上限（24930元），符合“按本人上一年度月平均工资申报”的规定。若职工实际工资为10100元，则需以该数值为缴费基数；若工资低于4812元或高于24930元，则按下限或上限执行。 -
缴费金额计算
- 养老保险：单位缴纳14%（1414元/月），个人缴纳8%（808元/月）；
- 医疗保险：单位约8.5%（858.5元/月），个人2%（202元/月）；
- 失业保险：单位与个人各0.5%（合计101元/月）；
- 工伤保险：单位按行业费率缴纳（0.2%-1.5%），个人不缴费。
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灵活就业人员适用性
灵活就业人员养老保险缴费比例为20%（2020元/月），医疗保险约10%（1010元/月），但需注意基数需在上下限范围内。 -
基数调整与影响
每年7月左右会根据浙江省最新社平工资调整基数上下限。10100元若超过新下限的60%或低于新上限的300%，则继续有效，否则需按新标准封顶或保底。
提示：实际缴费可能因单位申报差异或政策微调略有不同，建议通过“浙里办”APP或当地社保局核实实时数据。
