190元
根据2024年最新社保和个税政策,浙江舟山地区9000元工资扣除五险一金后的个税计算如下:
一、社保扣除部分
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社保缴费比例
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养老保险:个人缴纳8%
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医疗保险:个人缴纳2%
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失业保险:个人缴纳1%
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公积金:个人缴纳10%
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工伤保险与生育保险:个人不缴纳。
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社保总扣除额
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按月固定比例计算:
$$9000 \times 21% = 1890 \text{元}$$(注:公积金按10%缴纳,其他三项合计约18%)。
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二、个税计算
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起征点与税率
- 2024年个税起征点为5000元,9000元属于10%税率档位。
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应纳税额计算
$$\text{应纳税额} = (9000 - 5000) \times 10% - 210 = 190 \text{元}$$(注:速算扣除数为210元)。
三、实发工资
$$9000 - 1890 - 190 = 6910 \text{元}$$
四、注意事项
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社保基数差异
- 具体扣除金额可能因单位政策或地区调整略有不同,建议以单位实际计算为准。
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公积金缴存比例
- 若单位未明确公积金比例,通常按职工工资的12%缴纳,但部分情况下可能低于10%。
9000元工资在浙江舟山扣除五险一金后,个税为190元,实发工资约6910元。