浙江舟山社保基数9900元/月时，个人每月需缴纳约891元（养老8%+医疗2%+失业1%），单位承担约3168元（养老20%+医疗8%+失业2%+工伤1%+生育1%），合计约4059元。
个人缴费明细
单位缴费明细
注意事项
合理规划社保缴费有助于保障权益，建议定期关注基数调整与政策变化。
根据2023-2024年舟山社保缴费标准，若个人缴费基数为9900元，社保缴费金额如下： 一、单位缴费部分 养老保险 单位缴纳比例：16% 计算金额：9900元 × 16% = 1584元 医疗保险 单位缴纳比例：6% 计算金额：9900元 × 6% = 594元 失业保险 单位缴纳比例：0.5% 计算金额：9900元 × 0.5% = 49.5元 工伤保险与生育保险 全部由单位承担
社保基数9800元在浙江舟山退休后，每月养老金约为2800-3200元 ，具体金额取决于缴费年限、当地社平工资及退休年龄等因素。 基础养老金 ：与社平工资挂钩，舟山当前社平工资约4669元，按9800元基数缴费15年可领约700-766元。 个人账户养老金 ：按8%比例缴纳，30年累计约28万元，60岁退休每月可领2036元。 过渡性补贴 ：浙江特有的物价补贴、社区补助等
浙江舟山社保基数为9800元时，每月扣除金额如下（具体以实际缴费比例为准）： 一、单位缴费部分 养老保险 单位承担16%，即 $9800 \times 16% = 1568$ 元 医疗保险 生育保险并入医疗保险，单位承担6.9%，即 $9800 \times 6.9% = 676.2$ 元 失业保险 单位承担0.7%，即 $9800 \times 0.7% = 68.8$ 元 工伤保险
浙江舟山社保基数9800元时，医保卡每月划入金额约为343元（按个人缴费比例3.5%计算） ，具体金额可能因单位缴费比例、年龄等因素略有浮动。以下是详细分析： 计算逻辑 舟山职工医保个人缴费比例通常为2%-3.5%（以3.5%为例），单位缴纳部分按比例划入个人账户。以基数9800元计算： 个人缴纳：9800×3.5%=343元/月 单位划拨：根据政策可能额外补充（如30岁以下划入0.5%
在浙江舟山，如果您的社保基数设定为9800元，根据现行的社保缴费比例和个人所得税法规定，个人每月大约需缴纳784元作为社保费用（包括养老保险、医疗保险和失业保险），并依据扣除后的应税收入计算个人所得税 。接下来我们将详细分析各项社保费用的具体数额以及个人所得税的计算方式。 一、社保费用计算： 养老保险：个人承担部分为社保基数的8%，即9800元×8%=784元。 医疗保险
在浙江舟山，社保基数为9800元时，个人每月需缴纳的社保费用大约为1960元。 这一金额是根据社保缴费比例计算得出的，具体费用因个人工资水平和选择的缴费档次而有所不同。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴费比例为8%，即9800元×8%=784元。医疗保险：个人缴费比例为2%，即9800元×2%=196元。失业保险：个人缴费比例为0.5%，即9800元×0
暂时无法得知社保基数为9800在浙江舟山能拿多少。但是我可以为您提供舟山社保缴费基数相关信息： 舟山社保缴费基数 养老保险 ：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为8.5%和2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：单位缴费比例为0.2%-1.5%（行业浮动），个人不缴费。 生育保险 ：单位缴费比例为1%，个人不缴费。
社保缴费基数是计算社保费用的核心依据，直接影响个人和企业的缴费金额。在浙江舟山，社保缴费基数通常根据上一年度职工平均工资的一定比例设定，分为不同档次。以2024年为例，舟山的社保缴费基数下限为5000元，而上限则可能高达9800元。两者的主要区别在于缴费金额、个人权益以及适用人群，以下是具体分析： 1. 缴费金额的差异 社保缴费金额由缴费基数与缴费比例决定。以养老保险为例，缴费比例为个人8%
在浙江舟山，若社保基数为 9800 元，个人每月社保扣除金额约为1225 元 。具体各项扣除情况如下： 养老保险 ：个人缴纳比例为 8%，所以每月需缴纳 9800×8% = 784 元。这部分费用进入个人账户，为退休后的养老生活提供经济保障。 医疗保险 ：个人缴纳比例为 2%，每月缴纳金额为 9800×2% = 196 元。主要用于生病就医时的费用报销，减轻医疗负担。 失业保险 ：个人缴纳比例为
浙江舟山社保基数9800元属于较高缴费标准 ，通常对应当地上年度职工月平均工资的300%封顶线 ，适用于高收入群体或企业自主选择高标准缴费 的情况。这一基数直接影响养老、医疗等社保待遇水平，缴费越高未来领取的养老金越多 ，但单位和个人承担的月缴金额也相应增加。 分点解析： 基数定位 舟山社保基数9800元远超浙江省2024年社保缴费下限（通常为平均工资的60%
根据2023-2024年浙江舟山社保缴费基数标准，若个人缴费基数为10000元，结合缴费比例和计发基数规则，可计算出养老金待遇如下： 一、基础养老金计算 计发基数 浙江舟山2023-2024年社保计发基数为 4462元 （约为全省平均工资的60%-300%之间）。 个人账户养老金公式 $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{计发月数}$$ 其中
2025年广东惠州治疗乳房疼痛，推荐选择惠州市中心人民医院、惠州市第一人民医院、惠州市第三人民医院等三甲医院，这些医院乳腺专科设备先进、专家团队经验丰富，且提供微创手术、腔镜技术等个性化治疗方案，部分医院还开通无假日门诊服务，方便患者及时就医。 惠州市中心人民医院 ：作为广东省高水平医院，乳腺科综合实力强，拥有数字化乳腺X光机等先进设备，擅长乳腺癌保乳术、改良根治术等
2025年四川自贡出现阴道出血，建议优先选择自贡市妇幼保健院 ，该院为三甲专科医院，拥有经验丰富的专家团队（如覃正文、侯幼等）和先进的宫腹腔镜技术，尤其擅长功能失调性子宫出血、妇科肿瘤等疑难病例的诊治。自贡市第三人民医院、自贡市第四人民医院等综合三甲医院妇科也具备处理阴道出血的专科能力，可根据实际需求选择。 阴道出血的病因复杂，可能涉及炎症、内分泌失调、妊娠相关疾病或肿瘤等
2023年成都职工医保缴费标准为：用人单位与职工共同缴纳，缴费基数下限为4246元/月（按2022年全口径省平的60%核定），上限为21228元/月（300%）。单位承担基本医疗保险6.9%、生育保险0.8%、大病互助0.6%，个人缴纳2%。灵活就业人员按统账结合方式参保的基数为5428元/月（省平80%），单建统筹方式为6785元/月（省平100%）。 缴费基数范围
广东省已于2024年10月1日正式将试管婴儿等8项辅助生殖技术纳入医保报销范围，显著降低了不孕不育家庭的治疗负担，部分项目费用最高降幅达60%。 政策落地时间与内容 广东省医保局明确自2024年10月1日起实施新政，涵盖“取卵术”等8项辅助生殖类医疗服务，整合优化原有24项项目为12项，并实施政府指导价。此举通过医保支付直接减轻患者经济压力。 费用降幅与覆盖范围 纳入医保后
可以使用 关于暂停参保期间医保余额的使用情况，综合权威信息整理如下： 一、医保账户状态与待遇影响 医保待遇暂停 参保人辞职停交后，医保账户会在停止缴费的次月进入封存状态，期间无法享受医保报销待遇（包括住院费用）。 个人账户余额可用性 停止参保后，医保卡个人账户内的资金仍可正常使用，主要用于门诊、药店购药及部分自费项目，但住院费用需自费。 二、个人账户余额的使用规则 允许使用的场景 药品购买
医保账户暂停缴费是指医保缴费状态中断，具体分为以下几种情况： 一、单位缴费原因 离职未转移 若员工离职后原单位未办理社保减员手续，医保将自动暂停缴费。 单位缴费不足 单位因财务问题或政策调整暂停缴费时，个人账户金额可能减少或暂停发放，需单位补缴后恢复。 二、个人缴费原因 灵活就业人员未缴费 若以灵活就业身份参保但未按时缴费，医保将暂停。 账户冻结或异常 因多次输错密码导致医保卡冻结
在南京，婴儿医保缴费可通过线上和线下多种渠道完成，关键操作包括：通过“我的南京”APP、支付宝/微信小程序线上缴费，或到合作银行柜面线下办理。新生儿出生90天内参保可追溯出生当日医保待遇，缴费标准为280元/年（2024年数据），财政补贴1160元。 缴费时间与标准 每年11月1日至12月25日为集中缴费期，新生儿可随时参保。2024年个人缴费280元/年，财政补贴1160元
根据南京市最新政策，为新生儿办理医保卡可通过以下两种方式办理： 一、线上办理（推荐） 通过“我的南京”APP办理 打开“我的南京”APP → 点击“智慧人社”板块 → 进入“居民医保参保”模块； 按提示填写新生儿及监护人信息，上传户口簿、出生证明等材料的清晰照片； 提交审核通过后，系统将自动完成缴费，医保卡将通过EMS免费邮寄到家。 通过“江苏税务”APP办理 登录“江苏税务”APP →
浙江舟山社保基数10000元/月时，个人每月需缴纳约1020元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），企业承担约2460元（养老16%+医疗9.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），合计月缴3480元。 养老保险 ：个人按基数8%缴纳（800元/月），企业16%（1600元/月），缴费基数越高，未来养老金待遇越高。 医疗保险 ：个人缴纳2%（200元/月）
