在浙江舟山，社保基数的选择会影响到个人社保缴费金额以及未来领取的社保待遇。以下是社保基数8600元和5000元之间的主要区别：
缴费金额
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社保基数8600元：
- 养老保险：个人缴纳部分为8% × 8600 = 688元，企业缴纳部分为20% × 8600 = 1720元。
- 医疗保险：个人缴纳部分为2% × 8600 = 172元，企业缴纳部分为9.5% × 8600 = 817元。
- 失业保险：个人缴纳部分为0.5% × 8600 = 43元，企业缴纳部分为0.5% × 8600 = 43元。
- 工伤保险：个人无需缴纳，企业缴纳部分为0.2% × 8600 = 17.2元。
- 生育保险：个人无需缴纳，企业缴纳部分为0.8% × 8600 = 68.8元。
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社保基数5000元：
- 养老保险：个人缴纳部分为8% × 5000 = 400元，企业缴纳部分为20% × 5000 = 1000元。
- 医疗保险：个人缴纳部分为2% × 5000 = 100元，企业缴纳部分为9.5% × 5000 = 475元。
- 失业保险：个人缴纳部分为0.5% × 5000 = 25元，企业缴纳部分为0.5% × 5000 = 25元。
- 工伤保险：个人无需缴纳，企业缴纳部分为0.2% × 5000 = 10元。
- 生育保险：个人无需缴纳，企业缴纳部分为0.8% × 5000 = 40元。
社保待遇
社保待遇与社保缴费基数直接挂钩，缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
缴费比例
- 养老保险：个人8%，企业20%。
- 医疗保险：个人2%，企业9.5%。
- 失业保险：个人0.5%，企业0.5%。
- 工伤保险：个人0%，企业0.2%。
- 生育保险：个人0%，企业0.8%。
在选择社保基数时，需要综合考虑个人经济状况、未来养老需求以及对社保待遇的期望等因素。
