在浙江舟山，社保缴费基数为8600元时，个人每月需缴纳约688元（养老保险8%+失业保险0.5%），单位承担约1806元（养老保险14%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%+医疗保险6%）。具体金额可能因年度基数调整或特殊政策略有浮动，但整体遵循浙江省统一比例框架。
分点解析
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个人缴费构成
- 养老保险：按基数的8%计算，8600×8%=688元，进入个人账户累积。
- 失业保险：比例0.5%，即8600×0.5%=43元，由个人全额承担。
- 其他险种（医疗、工伤等）通常由单位缴纳，个人无需额外支付。
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单位缴费明细
- 养老保险单位部分为14%（8600×14%=1204元），工伤保险0.2%（约17.2元），医疗保险6%（516元）。
- 失业保险单位比例0.5%（43元），与个人部分合计构成完整社保费用。
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基数动态调整影响
- 浙江省每年根据社会平均工资更新缴费基数上下限，2024年下限为4812元，上限24930元。若8600元介于当年基数范围内，则按实际基数计算；若超出上限则按上限封顶。
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灵活就业人员差异
- 个体劳动者需自行承担全部20%养老保险（约1720元），但可自愿选择60%-300%基数区间缴费，最低可降至4812元。
总结
舟山社保缴费严格执行“多缴多得”原则，个人扣款以养老和失业险为主，单位承担更大比例。建议通过“浙里办”或社保局查询实时基数，确保缴费准确性与未来福利最大化。
