浙江舟山社保基数6500元属于当地中等偏上缴费标准，适用于月均工资在5537-16611元区间的参保人员，按此基数缴纳可享受标准档社保待遇，企业个人合计承担约2380元/月（养老保险24%、医疗保险11.5%等比例计算）。以下是具体解析：
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基数定位
舟山2025年社保缴费基数下限为5537元（全省60%标准），上限16611元（300%封顶）。6500元约为全省月均工资的117%，属于第三档缴费水平，高于灵活就业人员最低档但低于国企常见基数。 -
费用明细
- 养老保险：企业14%（910元）+个人8%（520元）
- 医疗保险：企业7.5%（487.5元）+个人2%（130元）
- 失业保险：企业0.5%（32.5元）+个人0.5%（32.5元）
- 工伤保险：企业0.2%-1.5%（按行业浮动）
合计企业月缴约1445元，个人约935元。
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待遇影响
- 养老金计算：6500元基数可使未来退休金达到现工资40%-60%替代率
- 医保报销：门诊起付线500元后报70%，住院最高报90%
- 生育津贴：按基数÷30×产假天数发放，顺产128天可领约27733元
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适用人群
主要覆盖民营企业中层、事业单位编外人员及部分效益较好个体工商户，公务员、国企职工通常按8000元以上基数缴纳。
建议新入职员工核对工资条缴费数据，单位未足额缴纳可向舟山社保中心（临城街道翁山路555号）投诉。基数每年7月调整，工资超16611元者按上限缴费更划算。
