​​浙江舟山社保基数6500元属于第四档（100%档次）​​，对应灵活就业人员月缴费约1300元（缴费比例20%），企业职工月缴费约520元（单位16%+个人8%）。​​关键亮点​​：该档次为浙江省通用的中高缴费标准，养老金待遇优于低档，且医保报销比例与一档、二档一致。

1. ​​档位划分依据​​：浙江社保基数按上年度职工月均工资（2024年为8310元）的60%-300%分为多档，6500元接近100%档位（8020元），实际执行中可能归入第四档或第五档，但舟山地区多以四档（100%）为常见划分标准。
2. ​​缴费金额对比​​：灵活就业人员按6500元基数缴费，每月需交1300元（20%全由个人承担）；企业职工则单位缴纳1040元（16%）、个人缴纳520元（8%），合计1560元。
3. ​​待遇差异​​：选择100%档次缴费，未来养老金计算基数更高，个人账户积累更快，但需权衡当前缴费压力。医保待遇上，舟山三档（100%）与一档、二档门诊报销比例相同，仅住院起付线略低。
4. ​​灵活选择建议​​：灵活就业人员可根据收入稳定性选择档次，若长期缴费能力充足，100%档性价比更高；企业职工按实际工资申报基数，若工资低于6500元则无法强制选择该档。

​​总结​​：社保基数6500元在舟山属于中高缴费水平，适合追求较高养老保障的人群。建议参保前通过“浙里办”APP测算不同档次的长期收益，或咨询社保局确认当年最新划档标准。