浙江绍兴社保基数18000元属于最高档。
在浙江绍兴，社保缴费基数通常根据上一年度职工月平均工资来确定，并划分为多个档次。具体档次的划分标准可能因年份和当地政策而有所变化，但一般来说，社保缴费基数越高，对应的社保待遇也会相应提高。
社保基数的档次划分
- 最低档：通常为上一年度职工月平均工资的60%，适用于收入较低的职工群体。
- 中间档：根据上一年度职工月平均工资的不同比例来划分，例如80%、100%、120%等，适用于不同收入水平的职工群体。
- 最高档：通常为上一年度职工月平均工资的300%或以上，适用于收入较高的职工群体。
18000元社保基数的定位
- 高收入群体：社保基数18000元明显高于绍兴市的平均工资水平，因此可以判断该基数适用于高收入群体。
- 最高档次：根据一般档次划分标准，18000元的社保基数很可能达到或超过了最高档次的上限，即上一年度职工月平均工资的300%。
社保待遇的影响
- 养老金：社保缴费基数越高，个人账户积累的养老金越多，退休后领取的养老金也会相应增加。
- 医疗保险：社保缴费基数越高，个人医疗保险账户的划入金额也会增加，享受的医疗待遇也会提高。
- 其他待遇：社保缴费基数还会影响到其他社保待遇，如失业保险金、工伤保险待遇等。
总结：浙江绍兴社保基数18000元属于最高档，适用于高收入群体，并会对个人的社保待遇产生积极影响。具体档次划分和政策细节可能会因年份和当地规定而有所变化，建议咨询当地社保部门以获取最新信息。
