在浙江绍兴，如果您的社保基数为18100元，根据现行的养老金计算公式和标准，您退休后每月可以领取的养老金将由基础养老金和个人账户养老金两大部分组成，具体金额取决于缴费年限、个人平均缴费指数等因素。
一、基础养老金部分
- 基础养老金是根据全省上年度在岗职工月平均工资以及个人平均缴费指数来确定的。若以全省上年度在岗职工月平均工资为参考值，结合个人平均缴费指数（即社保基数与社会平均工资的比例），再乘以缴费年限及相应的比例系数得出。对于社保基数达到18100元的情况，这通常意味着较高的个人平均缴费指数，从而影响最终的基础养老金数额。
二、个人账户养老金部分
- 个人账户养老金则是基于个人账户储存额除以计发月数计算得出。计发月数依据退休年龄而定，如60岁退休则对应139个月。社保基数高意味着每月划入个人账户的资金更多，在相同缴费年限下，个人账户养老金也会相应增加。
三、过渡性养老金及其他补贴
- 对于某些特定群体，比如那些在养老保险制度改革前参加工作的“中人”，还可能存在过渡性养老金的补偿。这部分养老金的计算方法较为复杂，需要考虑视同缴费年限等因素。
- 部分地区还会提供额外的地方性养老金补贴或调整，这些都会对最终的养老金总额产生影响。
四、实际案例分析
- 假设某位参保人员在绍兴工作并按照18100元的基数连续缴纳了30年养老保险，且当地的社会平均工资水平稳定增长，则该人员退休时可以获得相对丰厚的基础养老金和个人账户养老金。具体的计算过程需结合最新的政策规定和社会平均工资数据进行精确测算。
社保基数为18100元的参保人在退休后能够领取到的养老金数额是一个综合考量的结果，它不仅受到个人缴费情况的影响，也与当地的经济状况密切相关。为了准确了解自己未来的养老金待遇，建议定期关注相关政策变动，并利用官方提供的养老金计算器进行模拟计算。保持长期稳定的社保缴纳记录也是确保未来享有充足养老保障的关键所在。
