‌浙江绍兴社保基数18100元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇和适用人群三个方面‌。高基数（18100元）缴费更高但享受的养老、医疗等福利更优，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对较低，更适合普通收入者。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌18100元基数‌：按比例计算，每月单位和个人合计缴纳的社保费用更高（如养老保险单位14%+个人8%，即3978元/月）。
   • ‌5000元基数‌：相同比例下，总缴费显著降低（养老保险合计1100元/月），经济压力更小。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：高基数缴费年限相同的情况下，18100元基数退休后每月领取的养老金明显多于5000元基数。
   • ‌医保报销‌：高基数通常对应更高的医保个人账户划入金额，门诊和住院报销比例可能更高（具体以当地政策为准）。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金、工伤补助等以缴费基数为计算依据，高基数享受的津贴更高。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌18100元基数‌：适合收入稳定且较高的群体（如企业高管、高薪技术人才），追求长期社保福利最大化。
   • ‌5000元基数‌：适合普通工薪阶层或灵活就业人员，平衡当前生活成本与基础保障需求。

选择社保基数时需结合自身收入和对未来保障的需求，高基数长期收益更优，但需承担当期较高的缴费压力。建议根据实际经济状况合理选择，并关注绍兴当地社保政策调整。