在浙江绍兴,若社保缴费基数为11000元,每月个人需缴纳约1155元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),单位缴纳约2970元(养老14%+医疗9.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%),实际到手工资约为9845元(未计公积金与个税)。
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社保构成与比例
绍兴社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险,个人承担约10.5%(养老8%+医疗2%+失业0.5%),单位承担约25%(具体比例因行业略有差异)。公积金按5%-12%自愿缴纳,若按12%计算,个人和单位各缴1320元。 -
到手工资估算
扣除社保个人部分1155元后,若未缴公积金且忽略个税,到手约9845元;若全额缴纳公积金(12%),则需再扣1320元,实际到手8525元。个税按累计预扣法计算,需结合专项附加扣除进一步减少应纳税额。 -
福利与权益
高基数缴费可提升养老、医保个人账户积累,退休金和医疗报销额度更高。工伤、生育险由单位全额承担,失业险在非自愿离职时可申领补助。
提示:实际待遇受公积金比例、个税政策及企业补贴影响,建议通过绍兴社保官网或企业HR核实具体明细。