按照绍兴市2025年社保政策，社保基数5100元对应的养老保险退休待遇约为1435-2680元/月（按15年缴费测算），具体金额取决于缴费年限、退休时社平工资及个人账户增值情况。以下为具体计算逻辑与待遇说明：
一、社保缴费明细（月缴）
- 养老保险：个人缴8%（408元）+单位缴14%（714元）
- 医疗保险：个人缴2%（102元）+单位缴8%（408元）
- 失业保险：个人缴0.5%（25.5元）+单位缴0.5%（25.5元）
- 工伤保险：单位缴0.2%-1.5%（10.2-76.5元）
- 生育保险：单位缴0.5%（25.5元）
二、养老金计算核心参数
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基础养老金
公式：退休时绍兴市上年社平工资×(1+平均缴费指数)/2×缴费年限×1%
示例：若退休时社平工资8000元，按15年缴费测算 → 8000×(1+0.6375)/2×15×1%≈982元/月
（注：平均缴费指数=5100/8000≈0.6375） -
个人账户养老金
本金累计：5100×8%×12个月×15年=73440元
含利息增值：按年均3%复利测算→约9.2万元
计发月数（60岁退休）：139个月 → 92000÷139≈662元/月
三、医保待遇
- 个人账户划入：5100×2%=102元/月（可用于门诊/购药）
- 住院报销：起付线以上部分报销80-90%（三甲医院）
- 慢病补贴：高血压/糖尿病等年补贴限额提高至3000元
四、其他社保待遇
- 失业保险：缴费满1年可领3个月失业金（标准为绍兴最低工资的80%）
- 生育津贴：按单位平均工资发放（≥5100元基数时，顺产津贴约2.8万元）
- 工伤赔付：包含医疗费全额报销+伤残补助金（按伤残等级计算）
注意事项
- 社保基数每年7月调整，2025年预计增幅4-6%
- 缴费年限每增加5年，养老金增幅约18-25%
- 医保断缴超过3个月将影响报销比例
- 灵活就业人员按5100基数参保需额外承担单位缴纳部分（养老+医保合计22%）
如需精准测算，建议通过「浙里办APP」社保测算工具输入个人实际工龄和退休年龄获取结果。政策细节以绍兴市人社局当年公告为准。
