在浙江绍兴，社保基数设定为4800元时，个人与单位每月所需缴纳的社保费用分别为约552.96元和1137.6元。具体而言，养老保险、医疗保险以及失业保险构成了这一缴费总额的主要部分。为了帮助大家更好地理解这一数额是如何计算得出的，以下将从几个关键方面进行详细解读。

养老保险是社保体系中占比最大的一部分。对于以4800元作为缴费基数的职工来说，个人需按8%的比例缴纳，即每月384元；而单位则需承担16%，相当于768元。这不仅保障了退休后的生活质量，也是积累养老金的重要途径之一。

医疗保险也是社保的重要组成部分。按照现行规定，个人需要缴纳2%，也就是每月96元；单位则需支付8.5%，即408元。这部分资金主要用于覆盖日常医疗费用及住院治疗等开支，确保参保人员能够享受到基本医疗服务。

失业保险虽然所占比例较小，但对于防范失业风险至关重要。个人和单位各需缴纳0.5%，基于4800元的基数，这意味着双方每月分别需缴纳24元。尽管金额不大，但在面临失业时却能提供一定的经济支持。

工伤保险和生育保险通常由单位全额承担，个人无需缴纳。不过，具体的缴费比例会根据行业特性有所不同。这两项保险虽不直接涉及个人缴费，但它们的存在为企业员工提供了额外的安全网，特别是在发生意外伤害或生育期间尤为重要。

值得注意的是，上述计算仅考虑了养老保险、医疗保险及失业保险这三个主要险种，并未包含住房公积金等其他可能存在的福利项目。在实际操作过程中，总缴费额可能会有所增加。

当绍兴市的社保基数设定为4800元时，无论是企业还是个人都需要依据各自的责任比例来履行缴费义务。通过合理规划和及时缴纳社保费用，不仅可以保障自身权益，还能为未来的生活打下坚实的基础。希望每位参保人都能充分认识到社保的重要性，并积极维护自己的合法权益。