浙江绍兴社保基数4700元属于最低档次，适用于月平均工资低于3957元的职工群体。
1. 社保基数的定义与重要性
社保基数是计算社会保险缴费金额的依据，直接关系到职工的社保待遇水平，包括养老金、医疗保险报销比例等。社保基数一般按照职工上一年度的月平均工资确定，并在每年7月调整一次。
2. 浙江绍兴社保基数的档次划分
绍兴市社保缴费基数按照社会平均工资的60%-300%划分为不同档次。2023-2024年度，绍兴市社保基数下限为3957元，上限为22311元。
- 最低档次：3957元，适用于月平均工资低于此标准的职工。
- 最高档次：22311元，适用于月平均工资达到社会平均工资300%的职工。
3. 不同档次对职工的影响
社保基数越高，职工需缴纳的社保费用也越高，但退休后领取的养老金和享受的医保待遇也相应更高。例如：
- 最低档次：适合低收入职工，缴费压力较小，但退休后待遇相对较低。
- 最高档次：适合高收入职工，缴费压力大，但退休后养老金和医保报销比例更高。
4. 浙江绍兴社保缴费比例
绍兴市社保缴费包括五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），缴费比例如下：
- 养老保险：单位20%，个人8%。
- 医疗保险：单位12%，个人2%。
- 失业保险：单位2%，个人1%。
- 工伤保险：单位2%，个人不缴费。
- 生育保险：单位0.6%，个人不缴费。
5. 如何查询与调整社保基数
职工可以通过以下方式查询和调整社保基数：
- 登录“浙江政务服务网”或“绍兴人社”APP。
- 提供本人身份证和上一年度工资证明，向单位或社保部门申请调整。
总结
浙江绍兴社保基数4700元属于最低档次，适用于低收入职工群体。职工可根据自身收入情况选择合适的缴费档次，以确保退休后享受相应的社保待遇。如需调整基数或了解更多政策，可咨询当地社保部门或登录相关平台查询。
