浙江绍兴社保基数4600元是2024-2025年度企业职工基本养老保险的最低缴费基数标准，根据相关政策规定，该标准适用于所有参保企业职工。

1. 社保基数的定义与作用

社保基数是计算社会保险费用的基础，直接影响职工的养老、医疗、失业、工伤和生育保险缴费金额。对于企业而言，社保基数决定了企业需缴纳的社保费用总额；对职工而言，则影响其退休后的养老金水平。

2. 4600元的适用范围

4600元是绍兴市企业职工基本养老保险的最低缴费基数，适用于所有参保职工。根据政策，企业需按照职工工资收入或最低缴费基数，择高确定缴费基数，确保职工权益。

3. 政策背景与调整依据

2024年绍兴市社保基数下限调整为4600元，主要依据浙江省2023年非私营和私营单位就业人员加权平均工资的60%确定。这一调整旨在平衡企业和职工的缴费负担，同时保障职工的基本权益。

4. 对职工和企业的影响

• 职工：缴费基数上调意味着职工的社保权益得到保障，尤其是退休后的养老金水平将更稳定。
• 企业：企业需根据最低缴费基数标准，合理调整用工成本，确保合规经营。

5. 注意事项

职工和企业需及时关注社保政策调整，确保按时足额缴纳社保费用，避免因未按规定缴纳而产生滞纳金或影响职工权益。

浙江绍兴社保基数4600元是2024-2025年度的最低标准，体现了政策的公平性和保障性。企业和职工应严格按照政策执行，以维护自身权益。