在浙江湖州，社保基数为12400元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体金额因个人情况和具体政策而异，但大致可以参考以下计算方式。

1. 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月个人缴纳的养老保险费用为12400元×8%=992元。退休后每月领取的养老金金额取决于缴费年限、个人账户累计额以及当地平均工资等因素。一般来说，缴费年限越长，个人账户累计额越高，退休后领取的养老金也越多。
2. 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%，因此每月个人缴纳的医疗保险费用为12400元×2%=248元。医疗保险可以用于门诊、住院等医疗费用的报销，具体报销比例和限额根据当地医保政策而定。通常情况下，职工在定点医疗机构就诊可以享受较高的报销比例。
3. 3.失业保险：失业保险的个人缴费比例为0.5%，因此每月个人缴纳的失业保险费用为12400元×0.5%=62元。失业保险在职工失业期间可以提供一定的经济补助，领取期限和金额根据缴费年限和当地政策确定。通常情况下，缴费满一年可以领取一个月的失业金，领取期限最长不超过24个月。
4. 4.工伤保险：工伤保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。工伤保险可以在职工因工作原因受到伤害或患职业病时提供医疗救治、经济补偿和职业康复等服务。具体待遇包括医疗费用、伤残津贴、工亡补助等，金额根据伤残等级和当地政策确定。
5. 5.生育保险：生育保险同样由单位全额缴纳，个人无需缴费。生育保险可以为女职工在生育期间提供生育津贴、医疗费用报销等福利。生育津贴的发放标准通常为职工所在单位上年度月平均工资，具体金额根据当地政策确定。

在浙江湖州，社保基数为12400元的情况下，职工每月需要缴纳的社保费用主要包括养老保险、医疗保险和失业保险，总计约1302元。具体的社保待遇则根据个人情况和当地政策有所不同，但总体上能够为职工提供较为全面的社会保障。建议职工定期关注当地社保政策的变化，以便更好地享受社保福利。