浙江湖州社保基数6700元属于第三档，这一档位反映了当地的社保缴费基数水平，反映了职工的平均工资水平，并为各项社保待遇的计算提供了依据。

1. 1.社保基数的定义与作用：社保基数是计算各项社会保险缴费的基础，涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。基数的高低直接影响个人和单位的缴费金额，同时也决定了参保人员在享受社保待遇时的水平。湖州将6700元作为社保基数，表明该市职工的平均工资水平处于一个相对稳定的区间。
2. 2.湖州社保基数的档次划分：湖州的社保缴费基数通常分为多个档次，每个档次对应不同的工资水平。第三档的6700元意味着该基数适用于收入在该档次范围内的职工。社保基数的档次划分旨在根据不同收入水平的人群进行更合理的费用分配，确保社保制度的公平性和可持续性。
3. 3.对个人和单位的影响：对于职工个人而言，社保基数的高低直接影响到每月从工资中扣除的社保费用。基数越高，个人缴费越多，但相应的社保待遇也会提高。对于用人单位，社保基数决定了其为员工缴纳社保的总成本。6700元的基数意味着单位需要按照这一标准为员工缴纳相应的社保费用，这对企业的财务规划有重要影响。
4. 4.社保待遇的计算依据：社保基数是计算各项社保待遇的重要依据。例如，养老保险的养老金、医疗保险的报销比例、失业保险的领取金额等，都与社保基数密切相关。6700元的基数意味着相关待遇的计算将以此为基础，确保参保人员在需要时能够获得相应的保障。
5. 5.调整与变化：社保基数通常会根据当地经济发展水平、职工平均工资等因素进行定期调整。湖州将6700元作为当前基数，反映了该市当前的经济发展状况和职工收入水平。未来，随着经济形势的变化和工资水平的提升，社保基数可能会进行相应的调整，以更好地适应社会发展的需要。

浙江湖州社保基数6700元属于第三档，这一基数不仅影响着个人和单位的缴费金额，还直接关系到参保人员的社保待遇水平。了解社保基数的档次划分及其影响，有助于更好地规划个人和企业的财务安排，确保在享受社保待遇时能够获得应有的保障。