单位缴纳的医保通常会关联医保卡，但具体情况需根据参保类型和地区政策判断，具体说明如下：

一、单位缴纳医保与医保卡的关系

1. 医保卡与社保卡的区别

   医保卡是医疗保险个人账户的专用卡，记录个人身份信息及账户资金明细；社保卡是社会保障综合卡，用于养老、医疗、失业等多项社保业务。

2. 单位缴费与医保卡的关联性

   单位缴纳的医保费用属于职工医保范畴，医保卡作为医疗保险的凭证，通常由单位统一办理并发放。

二、医保卡的领取方式

1. 单位统一办理

   多数情况下，单位会指定专管员负责医保卡申请，办理完成后统一发放给职工。

2. 个人办理

   若单位未统一办理，职工可携带身份证到当地社保中心或指定银行网点办理。

三、特殊情况说明

1. 无医保卡的影响

   若未及时办理医保卡，就医时可能无法直接结算，需先垫付费用后报销，或使用现金垫付。

2. 新入职员工

   新员工通常需等待1-3个月才能拿到医保卡，具体时间因地区政策而异。

3. 离职人员

   离职后需携带离职证明到社保中心办理减员手续，可申领新卡。

四、建议

若单位已缴纳医保但未发放医保卡，建议：

1. 联系单位人事部门咨询办理进度；

2. 携带身份证到当地社保中心查询账户状态；

3. 通过单位官网或政务平台上传个人信息申请制卡。

医保卡是享受医疗保险待遇的重要凭证，请及时办理并妥善保管。