浙江嘉兴社保基数21700和5000的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用的险种和比例上。以下是具体的分析：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为21700元时，个人缴纳部分为21700元 × 8% = 1736元，单位缴纳部分为21700元 × 20% = 4340元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元，单位缴纳部分为5000元 × 20% = 1000元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为21700元时，个人缴纳部分为21700元 × 2% = 434元，单位缴纳部分为21700元 × 10% = 2170元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为5000元 × 2% = 100元，单位缴纳部分为5000元 × 10% = 500元。
- 失业保险：
- 缴费基数为21700元时，个人缴纳部分为21700元 × 0.5% = 108.5元，单位缴纳部分为21700元 × 1% = 217元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为5000元 × 0.5% = 25元，单位缴纳部分为5000元 × 1% = 50元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人不缴费，单位缴费比例为基数的0.2%-1.6%（按行业类别确定），生育保险个人不缴费，单位缴费比例为基数的0.8%。
社保待遇
- 社保缴纳基数越高，以后领取的养老金、医疗保险报销比例等社保待遇就越高。
适用的险种和比例
- 公司缴纳社保：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，单位和个人都有明确的分担比例。
- 个体缴纳社保：通常只能缴纳养老保险和医疗保险，缴费基数和比例选择更灵活，可以根据自身经济状况在当地规定的档次中挑选。
总的来说，社保基数的高低直接影响到个人和单位的缴费金额，进而影响到未来的社保待遇。在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况、职业规划和未来需求。
