在浙江嘉兴，社保基数设定为5700元时，个人每月所需缴纳的社保费用大约为456元（包括养老保险、医疗保险和失业保险），而单位则需承担更高的费用，约为1254元。 这些费用是根据嘉兴市当前的社保缴费比例来计算的，具体数额会根据政策调整和个人工资水平的变化有所浮动。
我们需要了解嘉兴市的社保缴费比例。养老保险方面，单位需缴纳的比例通常在16%至20%，而个人则需要缴纳8%；医疗保险的单位缴费比例大约在8%到10%，个人缴纳2%；失业保险的单位和个人缴费比例分别为0.8%至2%以及0.2%至1% 。基于这些比例，我们可以计算出具体的金额。
工伤保险和生育保险的费用完全由单位承担，个人无需缴纳任何费用。这意味着对于一个社保基数为5700元的员工来说，其工伤保险和生育保险的具体费用将取决于单位所处行业的风险等级以及当地的政策规定 。不过，这部分费用不会直接影响到员工的实际到手工资。
接下来，考虑到公积金的缴纳情况，虽然它并不直接与社保挂钩，但同样影响着员工的净收入。如果按照最低5%的缴存比例计算，那么对于一个社保基数为5700元的员工而言，个人每月需额外缴纳约285元的公积金，单位也会匹配相同的金额 。需要注意的是，各地的公积金缴存比例可能会有所不同，实际数值应以当地政策为准。
在嘉兴市，当社保基数设为5700元时，个人每月需缴纳的社保总费用约为456元，加上可能存在的公积金扣款，这将对员工的实际收入产生一定影响。单位也需要为此支付较高的成本，这对于企业和员工双方来说都是一个重要的经济考量因素。为了确保自己的权益不受损，建议定期关注最新的社保政策，并通过官方渠道核实个人的社保缴费情况。
