在浙江嘉兴，若社保基数为5600元/月，个人每月需缴纳约616元（养老8%+医疗2%+失业1%），单位缴纳约1120元（养老20%+医疗8%+失业2%+工伤1%），合计1736元。
个人缴费明细
单位缴费明细
灵活就业人员参考
若以5600元为基数自主缴费，仅需承担养老（20%）和医疗（约10%），约1680元/月，具体比例以当地政策为准。
社保缴费直接影响福利待遇，建议根据收入合理选择基数档次，并通过官方渠道核实最新标准。
在浙江嘉兴，社保基数为5500元时，个人每月需要缴纳的社保费用大约为550元至600元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的计算和说明： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以5500元为基数，个人每月需缴纳养老保险费用为5500元×8%=440元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位9.5%，个人2%
在浙江嘉兴，若社保缴费基数为5500元且缴满15年，退休后每月可领取的养老金约为998元（基础养老金660元+个人账户养老金338元） ，具体金额会因缴费年限、工资水平、退休年龄等因素浮动。以下是关键分析： 养老金构成与计算逻辑 嘉兴养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金=（全省上年度月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
不存在 浙江嘉兴社保缴费基数5000元是一个具体数值，不存在两个不同档次的5000元。以下是相关说明： 缴费基数标准 嘉兴市2024年社保缴费基数为 48372元/年 （即月均4031元）。个人月缴费基数上限为全省平均工资的300%（即14511.7元/月），下限为60%（即2420元/月）。 5000元基数的定位 若某职工月平均工资为5000元，根据政策规定： 该基数
根据2025年浙江省（含嘉兴）社保政策，社保缴费基数5500元属于 第三档 标准。以下是具体说明： 一、缴费基数档次划分 第一档 ：社会平均工资的60% 第二档 ：社会平均工资的80% 第三档 ：社会平均工资的100% 第四档 ：社会平均工资的120% 第五档 ：社会平均工资的300% 其中，嘉兴2025年社会平均工资为 19783元 ，因此： 第三档下限 ：19783元 ×
浙江嘉兴社保基数5500属于三档缴费标准 ，对应当地社保缴费基数划分中的100%档次。关键亮点 ：该档次适用于工资水平接近或超过社会平均工资的参保人员，缴费比例和待遇水平均处于中上层次，是企业和职工常见的社保缴纳选择。 档次划分依据 ：嘉兴社保缴费基数通常分为四档（40%、60%、80%、100%），5500元接近或达到当地上年度在岗职工月平均工资的100%，因此归入三档
浙江嘉兴社保缴费基数5500元时，每月总缴费金额为1650元 ，其中个人承担约385元，单位承担约1265元 。具体缴费金额根据五大险种的缴费比例确定，以下为详细说明： 缴费构成与比例 社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以5500元为基数： 养老保险 ：个人缴费8%（440元），单位缴费14%（770元） 医疗保险 ：个人缴费2%（110元），单位缴费约8%（440元）
办理职工医保停保手续的流程通常包括以下步骤： 1. 确认停保条件 离职人员 ：需确认与用人单位解除劳动关系后，停止享受医保待遇。 灵活就业人员 ：如转为其他参保形式，需及时办理停保手续。 2. 办理停保手续 线上办理 ：可通过“医保E点通”平台、当地医保局官网或相关微信公众号（如“南京医保”）提交停保申请。 线下办理 ：携带身份证、社保卡等材料，前往医保经办机构窗口办理。 3. 注意事项
根据相关法律规定和搜索结果，针对“只买了职工医保没买养老”的情况，可参考以下解决方案： 一、单位未缴社保的补缴途径 协商沟通 首先尝试与用人单位协商补缴社保，提供劳动关系证明、工资条等材料。 劳动仲裁或诉讼 若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求补缴五险。 对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。 社保部门投诉 向企业所在地的社保部门或税务机关投诉，提供未缴社保证据，要求责令限期缴纳。
浙江嘉兴社保基数5400元退休后每月可领取的养老金约为2000-3000元，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及历年缴费指数等关键因素 。以下分点解析： 基础养老金计算 以2024年嘉兴养老金计发基数8130元为例，若按5400元基数（缴费指数约0.66）缴费15年，基础养老金为： 8130 × ( 1 + 0.66 ) ÷ 2 × 15 × 1 % ≈ 1012 元
浙江嘉兴社保基数5700元属于职工社保缴费基数范围内的标准之一，适用于部分职工的社保缴费。以下是详细说明： 1. 社保基数范围及5700元的定位 根据2024年浙江嘉兴社保政策，职工社保缴费基数上下限分别为4462元至24930元 。其中，5700元处于这一区间内，属于中间偏上的水平。这意味着，职工月平均工资在5700元左右时，其社保缴费基数将按照此标准执行。 2. 社保缴费比例及金额
关于浙江嘉兴社保基数5700元和5000元的区别，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数概念 社保缴费基数是计算社保待遇的基础数值，通常与职工上年度月平均工资或当地社会平均工资挂钩。嘉兴市社保基数存在5000元和5700元两种标准，可能对应不同缴费档次或政策规定。 二、主要区别分析 缴费金额差异 若职工月工资高于5700元（如9000元），则按9000元计算缴费基数；若低于5000元
在浙江嘉兴，社保基数5700元时，每月可领取的金额主要取决于缴费比例和缴费年限等因素。以下为详细计算方法： 1. 养老保险 计算公式 ：基础养老金 = 养老金计发基数 ×（1 + 本人月平均缴费指数）÷ 2 × 累计缴费年限 × 1%。 养老金计发基数 ：2024年嘉兴养老金计发基数为8130元/月。 假设条件 ：以本人月平均缴费指数为0.6、累计缴费年限为30年为例。 计算结果 ：基础养老金
在浙江嘉兴，社保基数为5700元时，个人每月需要缴纳的社保费用大约为600元左右，具体金额会因个人选择的缴费比例和当地政策有所不同。 以下是详细的费用构成和影响因素： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为个人缴纳8%，单位缴纳16%。以5700元为基数，个人每月需缴纳456元（5700元×8%）。单位需缴纳912元（5700元×16%）。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为个人缴纳2%
在浙江嘉兴，社保基数设定为5700元时，个人每月所需缴纳的社保费用大约为456元（包括养老保险、医疗保险和失业保险），而单位则需承担更高的费用，约为1254元。 这些费用是根据嘉兴市当前的社保缴费比例来计算的，具体数额会根据政策调整和个人工资水平的变化有所浮动。 我们需要了解嘉兴市的社保缴费比例。养老保险方面，单位需缴纳的比例通常在16%至20%，而个人则需要缴纳8%
浙江嘉兴社保基数5700元的参保人，医保卡每月个人账户划入金额为114元（按缴费基数2%计算） ，该金额可直接用于门诊、购药等医疗消费。若为45周岁以下在职职工，当年账户年累计约1368元；45周岁以上则为160元/月（1920元/年），退休人员固定195元/月。 医保账户资金来源 职工医保个人账户由个人缴费部分全额划入（缴费基数的2%），单位缴费部分按比例划入
浙江嘉兴社保基数5700元退休后每月可领取的养老金约为2000-3000元 ，具体金额因缴费年限、退休年龄等因素而异。关键亮点 ：基础养老金与个人账户养老金叠加计算，缴费年限每增加5年，养老金可增长约30%；60岁退休计发月数139个月，比50岁退休多领40%以上。 以社保基数5700元（缴费指数约100%）为例，按最低缴费年限15年计算： 基础养老金
根据2025年嘉兴社保缴费标准，若社保基数为5600元，缴费金额如下： 一、单位缴费部分 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：5600元 × 20% = 1120元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 计算金额：5600元 × 8% = 448元 失业保险 单位缴纳比例：1.5% 计算金额：5600元 × 1.5% = 84元 工伤保险 单位缴纳比例：1% 计算金额：5600元 × 1%
根据嘉兴市2024年社保缴费政策，5800元社保缴费基数属于 一档 。具体分析如下： 缴费基数档次划分 嘉兴市灵活就业人员可选择以下五档缴费基数： 第一档 ：2018年月平均工资的60%（3322元） 第二档 ：2019年月平均工资的80%（4768元） 第三档 ：2019年月平均工资的100%（5960元） 第四档 ：2019年月平均工资的200%（11920元） 第五档
