浙江宁波社保基数16700元的情况下，个人每月实际到手工资约为12800-13800元（扣除五险一金后），具体金额取决于公积金缴费比例（5%-12%）及补充扣除项。
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社保与公积金扣除计算
- 养老保险：按基数8%扣除，16700×8%=1336元
- 医疗保险：按基数2%扣除，16700×2%=334元
- 失业保险：按基数0.5%扣除，16700×0.5%=83.5元
- 公积金：按基数5%-12%扣除，若按12%计算为2004元（最低5%则为835元）
- 合计扣除：五险一金总额约3757-4926元（公积金比例不同导致差异）。
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个税影响
- 扣除五险一金后，应纳税所得额约为11774-12743元，对应税率10%-20%，需预缴个税约500-1500元（具体因专项附加扣除而异）。
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实际到手工资范围
- 若公积金按12%缴纳且无其他扣除：到手约12800元（扣除五险一金及个税后）
- 若公积金按5%缴纳或有专项附加扣除：到手可提升至13800元左右。
总结：社保基数16700元在宁波的到手工资受公积金比例和个税政策影响较大，建议通过官方计算器或单位财务核实具体金额。合理利用专项附加扣除（如子女教育、房贷利息等）可进一步减少个税支出。
