​​在宁波，社保基数为8500元/月时，个人每月需缴纳约​​ ​​850元​​（养老+医疗+失业），单位承担约​​1785元​​，合计缴费约​​2635元​​。具体金额因险种比例和公积金是否缴纳略有浮动，​​关键费用集中在养老保险（8%）和医疗保险（2%）​​。​**​

社保缴费金额由基数和比例共同决定。以8500元为基数，养老保险个人缴纳8%（680元），单位缴纳15%-16%（约1275-1360元）；医疗保险个人缴纳2%（170元），单位缴纳8.5%-9%（约722-765元）；失业保险个人和单位各缴0.5%（合计85元）。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。若包含公积金（比例5%-12%），双方各缴8%时，个人需再支付680元。

缴费基数需符合宁波社保上下限规定（2025年下限约4812元，上限24930元），8500元属于合规范围。实际工资高于基数时按基数计算，低于时按实际工资调整。灵活就业人员需自行承担全部比例（如养老20%+医疗10%），每月约2550元。

建议通过“浙里办”APP或社保局官网实时核对缴费明细，企业申报时需确保基数与工资一致。社保政策可能随年度调整，尤其是医疗和生育保险合并后比例变化，需关注最新通知。​​及时缴费可保障养老、医疗等权益，避免断缴影响福利。​​