社保基数5900元在浙江宁波属于介于最低缴费基数4462元和最高缴费基数24060元之间的档次。这一基数适用于大部分职工的社保缴费，具体档次由职工月工资决定，并直接影响社保缴费金额。
1. 宁波社保基数的上下限
根据宁波市的社保政策，2023年度社保缴费基数上下限分别为：
- 最低基数：4462元（2021年度全省就业人员月平均工资的60%）。
- 最高基数：24060元（2022年度全省就业人员月平均工资的300%）。
2. 社保基数5900元的适用范围
社保基数5900元适用于月工资在4462元至24060元之间的职工。对于企业职工和灵活就业人员，缴费金额会根据这一基数与相应比例计算，覆盖基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种。
3. 缴费比例与影响
社保缴费金额由缴费基数和缴费比例共同决定。以养老保险为例，企业和职工的缴费比例通常分别为14%和8%。如果缴费基数为5900元，企业和职工每月分别需缴纳约834元和472元。具体比例因险种不同而有所差异，但均以缴费基数为计算依据。
4. 社保基数调整的注意事项
宁波社保基数每年会根据全省就业人员月平均工资进行调整。2024年起，全省最低缴费基数预计将提高至8020元的60%，最高基数可能调整至24930元。5900元这一基数可能在未来几年内发生变化，职工需及时关注政策调整。
总结
社保基数5900元在宁波属于正常缴费范围，适用于大部分职工。其直接影响缴费金额和社保待遇，职工需结合自身工资水平和政策调整合理选择缴费基数，确保社保权益得到保障。
