在浙江宁波，社保基数5300元和5000元的主要区别体现在个人和企业的缴费金额上，具体如下：
缴费金额差异
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养老保险：
- 基数为5300元时，单位缴费金额为795元（5300×15%），个人缴费金额为425元（5300×8%）。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为750元（5000×15%），个人缴费金额为400元（5000×8%）。
- 单位缴费差额：795元 - 750元 = 45元。
- 个人缴费差额：425元 - 400元 = 25元。
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医疗保险：
- 基数为5300元时，单位缴费金额为79.5元（5300×8.5%），个人缴费金额为100元（5300×2%）。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为75元（5000×8.5%），个人缴费金额为100元（5000×2%）。
- 单位缴费差额：79.5元 - 75元 = 4.5元。
- 个人缴费金额相同，为100元。
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失业保险：
- 基数为5300元和5000元时，单位和个人缴费金额均为25元（5300×0.5% = 5000×0.5% = 25元）。
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工伤保险和生育保险：
- 基数为5300元和5000元时，单位缴费金额均为22.5元（5300×0.45% = 5000×0.45% = 22.5元），个人无需缴纳。
合计缴费金额差异
- 基数为5300元时：单位总缴费金额为1040.5元（795元 + 79.5元 + 25元 + 22.5元），个人总缴费金额为470元（425元 + 100元 + 25元）。
- 基数为5000元时：单位总缴费金额为1222.5元（750元 + 75元 + 25元 + 22.5元），个人总缴费金额为525元（400元 + 100元 + 25元）。
社保基数为5300元与5000元相比，每月单位总缴费金额多出182元，个人总缴费金额多出25元。
