自主缴费或单位接续

辞职后医保续缴可通过以下方式办理，具体选择取决于就业状态和个人需求：

一、单位接续参保

1. 新单位直接续缴

   若辞职后一个月内找到新单位，需携带身份证、社保手册、新单位接收函等材料，到原单位参保机构办理转移手续，由新单位继续缴纳医保。

2. 单位停缴风险

   注意单位会在次月停止缴纳医保，若超过3个月未续缴，医保将中断，需重新计算缴费年限且可能影响待遇。

二、自主缴费方式

1. 灵活就业人员参保

   • 办理流程 ：携带身份证、户口簿（本地户籍）或居住证、劳动合同（非本地户籍）到医保中心或政务平台办理参保登记。

   • 缴费方式 ：支持线上（如当地社保APP、微信公众号）或线下办理，可绑定银行卡自动扣款。

   • 待遇享受 ：缴费后即可享受医保待遇，断缴3个月内可补缴（部分城市需居住证）。

2. 城乡居民医保

   适合预算有限、无稳定收入者（如学生、老人、自由职业者）。需携带身份证、户口本到社区/街道办办理参保登记，支持线上缴费。

三、特殊情况处理

• 失业人员 ：若符合领取失业保险金条件，医保由失业保险基金代缴（含生育保险）；若不符合条件或待遇期满，需以灵活就业人员身份续缴。

• 跨统筹地区就业 ：基本养老保险关系随人转移，医保需在户籍地或居住地重新参保，缴费年限累计计算。

注意事项

1. 缴费时间 ：城乡居民医保每年9-12月集中缴费，错过可能无法补缴。

2. 待遇影响 ：医保断缴超过3个月可能影响退休后待遇计算，建议尽早续缴。

3. 材料准备 ：线上办理需确保信息与社保卡一致，线下办理需携带原件。

通过以上方式，辞职后医保可有效续缴，保障医疗权益。