在杭州，以15100元作为社保缴费基数时，单位和个人的社保费用将根据各自的比例进行计算。具体而言，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的缴费比例决定了每月实际需缴纳的金额。
- 养老保险：单位部分按14%计算，即单位每月需为员工缴纳2114元（15100元×14%），而个人部分按8%计算，每月需缴纳1208元（15100元×8%）。
- 医疗保险：单位承担10.5%，每月需支付1585.5元（15100元×10.5%），个人则需缴纳302元（15100元×2%），此外还需额外支付3元的大病救助金。
- 失业保险：单位按照0.5%的比例缴纳，即75.5元（15100元×0.5%），个人按0.5%缴纳75.5元（15100元×0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：这两项由单位全额承担，工伤保险费率依据行业风险不同有所变化，生育保险通常为1.2%，但具体数值需要参照最新的政策规定来确定。
- 住房公积金：如果按照最高缴存比例12%来算，单位和个人各需缴纳1812元（15100元×12%）。
当社保缴费基数设定为15100元时，企业和个人每月所需缴纳的社保费用总计显著。企业需承担大部分费用，尤其是养老保险和医疗保险的部分；而对于个人来说，主要支出集中在养老保险和医疗保险上。确保了解最新的社保政策，可以帮助更好地规划个人财务以及企业的成本预算。如果您希望获得更精确的数据，请参考当地社保部门发布的最新公告或使用官方提供的社保计算器进行查询。
