在浙江杭州，社保基数8100元和5000元的主要区别体现在缴费金额、养老金待遇、医保账户金额以及失业保险金等方面。以下是具体的对比分析：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数8100元：个人缴费金额为8100×8%=648元。
- 基数5000元：个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险（含生育险）：
- 基数8100元：个人缴费金额为8100×2%=162元。
- 基数5000元：个人缴费金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：
- 基数8100元：个人缴费金额为8100×0.5%=40.5元。
- 基数5000元：个人缴费金额为5000×0.5%=25元。
- 总计：
- 基数8100元：每月总缴费金额为648+162+40.5+40.5=891元。
- 基数5000元：每月总缴费金额为400+100+25+25=550元。
养老金待遇
- 社保缴纳基数越高，以后领取的养老金就越高。假设缴费年限相同，基数8100元的养老金账户每月会比基数5000元的多242元。
医保账户金额
- 基数8100元的个人医保账户每月多缴30元（5000×2%-4000×2%），但这部分全部进入统筹账户，不增加个人账户余额。
失业保险金
- 基数8100元对应的失业金为：5000×90%×(1-0.5%)≈1340元/月，比基数4000元时多200元。
总的来说，社保基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用越多，但未来领取的养老金、医保报销比例以及失业保险金等也会相应增加。在选择社保基数时，需要根据个人的经济状况和未来的保障需求进行综合考虑。
