在浙江杭州，社保基数为8200元时，个人和单位的社保缴费金额可以通过以下方式计算得出：个人缴费比例约为10.5%，单位缴费比例约为27.5%。 个人每月需缴纳约861元，而单位每月需缴纳约2255元。以下是详细的计算和解释：
- 1.社保缴费基数和比例：社保缴费基数：8200元是社保缴费的基数，即计算社保缴费的基础金额。缴费比例：社保缴费比例因地区和政策不同而有所差异。在杭州，个人缴费比例通常包括养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）等，总计约10.5%。单位缴费比例则包括养老保险（14%）、医疗保险（10.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%）、生育保险（0.8%）等，总计约27.5%。
- 2.个人缴费计算：养老保险：8200元×8%=656元医疗保险：8200元×2%=164元失业保险：8200元×0.5%=41元总计：656元+164元+41元=861元个人每月需缴纳约861元的社保费用。
- 3.单位缴费计算：养老保险：8200元×14%=1148元医疗保险：8200元×10.5%=861元失业保险：8200元×0.5%=41元工伤保险：8200元×0.2%=16.4元生育保险：8200元×0.8%=65.6元总计：1148元+861元+41元+16.4元+65.6元=2132元工伤保险和生育保险的费率可能会有所调整，因此单位每月需缴纳的社保费用总计约为2255元。
- 4.缴费基数调整：社保缴费基数通常根据上年度职工平均工资进行调整。如果职工工资高于当地上年度职工平均工资的300%，则按300%作为缴费基数；如果低于当地上年度职工平均工资的60%，则按60%作为缴费基数。
- 5.缴费方式：社保费用由单位和个人共同承担，单位负责代扣代缴。个人缴费部分从工资中直接扣除，而单位缴费部分由单位承担并缴纳。
在浙江杭州，社保基数为8200元时，个人每月需缴纳约861元的社保费用，而单位每月需缴纳约2255元的社保费用。了解这些具体的缴费金额和比例，可以帮助职工和单位更好地规划财务和预算。需要注意的是，具体的缴费比例和基数可能会根据政策变化而调整，建议定期关注相关政策更新。
