在浙江杭州，社保基数6600元和5000元的主要区别体现在缴费金额和社保待遇方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数为6600元时，单位缴纳14%，个人缴纳8%。单位缴费金额为864元（6600×14%），个人缴费金额为528元（6600×8%）。
  • 基数为5000元时，单位缴纳14%，个人缴纳8%。单位缴费金额为700元（5000×14%），个人缴费金额为400元（5000×8%）。
• 医疗保险（含生育险）：
  • 基数为6600元时，单位缴纳10.5%，个人缴纳2%。单位缴费金额为726元（6600×10.5%），个人缴费金额为132元（6600×2%）。
  • 基数为5000元时，单位缴纳10.5%，个人缴纳2%。单位缴费金额为525元（5000×10.5%），个人缴费金额为100元（5000×2%）。
• 失业保险： -单位和个人均缴纳0.5%。基数为6600元和5000元时的单位和个人缴费金额分别为33元和25元。

社保待遇

社保缴费基数直接影响到个人社保待遇，包括养老金、医疗保险报销比例等。缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。

总的来说，浙江杭州社保基数6600元和5000元在缴费金额和社保待遇方面存在明显差异。在选择社保基数时，应充分考虑个人经济状况和实际需求，以做出最合适的选择。