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个人账户储存额 = 基数 * 缴费年限 * 8% # 假设个人缴费比例为8%
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江苏宿迁社保基数17200退休领多少钱
江苏宿迁社保基数17200和5000的区别
社保缴费基数是影响个人社保权益的重要因素。在江苏宿迁,社保缴费基数有17200元和5000元两种常见档次,二者在缴费金额、保障范围和待遇水平上存在显著差异。 1. 缴费金额差异 17200元档次 :月缴费金额较高,单位和个人需承担更多费用。以养老保险为例,单位需缴纳17200元的20%,即3440元;个人需缴纳17200元的8%,即1376元。该档次每月需缴费4816元。 5000元档次
江苏宿迁社保基数17200个人扣多少
在江苏宿迁,如果社保基数设定为17200元,根据现行的社保缴费比例,个人每月大约需要扣除516元 。这包括了养老保险、医疗保险和失业保险三个部分的个人缴纳部分。下面我们将详细解析各险种的缴费情况。 养老保险 :养老保险个人缴纳比例为8%,即17200元×8%=1376元。 医疗保险 :医疗保险个人缴纳比例为2%,即17200元×2%=344元。 失业保险 :失业保险个人缴纳比例通常为0.5%
江苏宿迁社保基数17200是什么标准
江苏宿迁社保基数17200元属于当地最高缴费标准,适用于月收入超过宿迁市上年度社平工资300%的参保人员,主要影响养老、医疗等社保待遇的计算水平。 适用人群 该基数适用于工资收入高于宿迁市上年度职工月平均工资300%的群体(如高收入企业职工、灵活就业人员等),系统自动按此上限核定缴费金额。 缴费比例与金额 养老保险 :单位缴纳16%(2752元/月)
江苏宿迁社保基数17200是几档
江苏省宿迁市2024年度职工社保缴费基数已经公布,根据最新信息,社保缴费基数分为多个档次,而您提到的17200元并非宿迁市2024年度职工社保缴费基数的具体档次。不过,我可以为您提供宿迁市社保缴费基数的相关信息: 宿迁市社保缴费基数上下限 上限 :24396元 下限 :4879元 灵活就业人员缴费档次 2024年缴费档次: 十二档缴费基数:4879元、6000元、7000元、8000元
江苏宿迁社保基数17200社保缴费多少
根据2023年宿迁市社保缴费基数及比例,结合您提到的缴费基数17200元,以下为具体缴费金额计算(以职工个人缴费部分为例): 一、社保缴费基数范围 上限 :2023年宿迁市职工月平均工资的300%为1745.68元; 下限 :60%为340元; 您的缴费基数17200元 超出上限 ,因此按 上限值 1745.68元计算。 二、各项社保个人缴费比例(2023年数据) 养老保险 个人缴纳比例
江苏宿迁社保基数17100个人缴纳多少
根据2023-2025年宿迁市社保缴费政策,个人缴纳金额的计算方式如下: 一、缴费基数范围 单位缴费基数 全市企业职工社保月缴费工资上限为19335元,下限为3368元。 若职工工资在上年度社会平均工资的60%~300%之间,可按实际工资缴费。 个人缴费基数(灵活就业人员) 需自行向社保局申报,可选择的缴费档次为: 100-400元:每年补贴30元 500-800元:每年补贴40元
江苏宿迁社保基数17100每个月扣多少
江苏宿迁社保基数17100元的情况下,每个月个人需要缴纳的社保费用大约在1700元左右 ,具体金额会因个人选择的缴费档次和当地政策有所不同。以下是详细的计算和影响因素: 1.社保缴费比例:养老保险:个人缴费比例为8%,即17100元×8%=1368元。医疗保险:个人缴费比例为2%,即17100元×2%=342元。失业保险:个人缴费比例为0.5%,即17100元×0.5%=85.5元
江苏宿迁社保基数17100医保卡每月多少
江苏宿迁社保基数17100元时,医保卡每月划入金额约为342元(按2%比例计算) ,具体金额可能因缴费比例调整或政策变动略有差异。以下是关键点解析: 计算依据 职工医保个人账户通常按缴费基数的2%划入(单位缴纳部分进入统筹账户)。以基数17100元为例: 17100 × 2 % = 342 元/月 17100 \times 2\% = 342\text{元/月} 17100 × 2% = 342
江苏宿迁社保基数17100扣税多少
江苏宿迁社保基数17100元时,每月个人所得税约为233.02元,税后工资约12534.28元(按足额五险一金计算) 。具体金额因社保缴纳比例、专项附加扣除等因素略有差异,关键影响因素包括缴费基数、税率档位及五险一金个人部分扣除 。 社保缴费计算 :以基数17100元为例,个人需缴纳养老保险8%(1368元)、医疗保险2%(342元)、失业保险0.5%(85.5元)
医保卡和社保卡可以分开吗
医保卡和社保卡是否可以分开使用,需根据当地政策判断,具体分为以下情况: 一、政策合并情况 全国大部分地区已实现合并 自2019年起,我国多地推行社保卡与医保卡合并,将医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险五险合一,统一使用社保卡办理相关业务。 合并后的社保卡功能 包含医保报销、养老金领取、失业金申领、医疗门诊结算、金融账户等社保及金融功能,旧版医保卡功能被整合其中。 二、未合并地区情况
医保卡的钱用完了就要自费了吗
医保卡余额用完是否需要自费,需根据医保账户类型和医疗费用类型综合判断,具体说明如下: 一、医保账户类型与费用报销关系 医保个人账户 用于支付门诊小额费用(如药店购药、门诊诊察费等)及部分住院费用。当个人账户余额用完时, 仅限个人账户内的资金用于支付 ,超出部分需自费。 医保统筹账户 覆盖住院、重大疾病等大额医疗费用。即使个人账户余额为0,只要医保处于正常状态,
江苏宿迁社保基数17300每个月扣多少
根据2025年江苏宿迁的社保缴费标准,假设您的月工资为17300元,且该工资在缴费基数上下限之间。以下是各项社保的缴费情况: 养老保险 公司缴纳 :17300元 × 16% = 2768元 个人缴纳 :17300元 × 8% = 1384元 医疗保险 公司缴纳 :17300元 × 6.5% = 1124.5元 个人缴纳 :17300元 × 2% = 346元 失业保险 公司缴纳 :17300元
江苏宿迁社保基数17300个人缴纳多少
在江苏宿迁,社保基数17300元时个人每月需缴纳约1384元 (具体为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%)。关键亮点 :缴费比例固定,实际金额随基数调整,公积金可额外扣除。 养老保险 :按基数17300元的8%计算,每月扣1384元,进入个人账户,退休后领取。 医疗保险 :缴费比例为2%,每月346元,用于医保报销和个人账户划拨。 失业保险 :缴纳0.5%(86
江苏宿迁社保基数17300退休领多少钱
江苏宿迁社保缴费基数17300元退休能领多少钱? 主要取决于基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以2025年江苏养老金计算规则为例,假设缴费年限30年、平均缴费指数1.2(基数17300元约为省平均工资的2倍),预计月退休金约为4500-5500元 ,具体需结合个人账户余额及过渡性养老金政策核算。 关键计算要点 基础养老金 公式:退休时全省平均工资 ×(1 + 平均缴费指数)÷ 2
江苏宿迁社保基数17400社保缴费多少
根据2023年宿迁市社保缴费基数及比例,若缴费基数为17400元,社保缴费情况如下: 一、单位缴费部分 养老保险 缴费基数:17400元 企业比例:8% 企业缴纳金额:17400 × 8% = 1392元 医疗保险 缴费基数:17400元 企业比例:7% 企业缴纳金额:17400 × 7% = 1218元 失业保险 缴费基数:17400元 企业比例:0.5% 企业缴纳金额:17400
江苏宿迁社保基数17400是几档
江苏省宿迁市社保缴费基数17400元属于较高档次 。以下是关于宿迁市社保缴费基数的相关信息: 宿迁市社保缴费基数档次 养老保险 :缴费基数上限为24396元,下限为4879元。 医疗保险 、失业保险 、工伤保险 、生育保险 :缴费基数上下限与养老保险相同。 灵活就业人员缴费档次 养老保险 :缴费基数分为多个档次,最低为4494元,最高为24042元。 医疗保险 :缴费基数同样分为多个档次
江苏宿迁社保基数17400是什么标准
根据2024年宿迁市社保缴费基数政策,17400元属于 缴费基数上限 。具体说明如下: 缴费基数范围 宿迁市社保缴费基数以职工上年月平均工资为基准,实行“60%-300%”的浮动范围。即: 下限为当地职工平均工资的60% 上限为当地职工平均工资的300% 17400元的定位 2024年宿迁市职工月平均工资为 5928.8元 (根据政策计算得出)。因此: 17400元 = 5928.8元 ×
江苏宿迁社保基数17400个人扣多少
江苏宿迁社保缴费基数为17400元时,个人每月需缴纳约1740元 ,具体包含养老保险(8%)、医疗保险(2%)和失业保险(0.5%)。工伤保险和生育保险由单位全额承担,个人无需缴费。 养老保险 :个人缴费比例为8%,即17400 × 8 % = 1392 17400 \times 8\% = 1392 17400 × 8% = 1392 元,这部分全部划入个人账户
江苏宿迁社保基数17400和5000的区别
在江苏宿迁,社保基数17400元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇和适用人群 三个方面。高基数缴费更高但享受的养老、医疗等福利更优厚,适合收入较高人群;低基数缴费压力小但待遇相对有限,更适合普通工薪阶层 。 缴费金额差异 17400元基数 :个人每月社保缴费约为17400×10.5%=1827元(以养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%估算)