江苏宿迁社保基数17500和5000的区别主要体现在缴费金额、保障范围及适用人群上。以下是具体对比：

1. 缴费金额

• 17500元基数：月缴费金额较高，适合收入较高的参保人员，通常由企业代缴，企业需承担大部分缴费比例，个人负担相对较轻。
• 5000元基数：月缴费金额较低，适合收入较低的灵活就业人员或个体工商户，由个人全额承担，灵活性较强。

2. 保障范围

• 17500元基数：保障范围更广，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由单位和个人共同缴纳，提供全面的社会保障。
• 5000元基数：保障范围相对较窄，通常仅包括养老保险和医疗保险，适合收入较低但希望基本保障的灵活就业人员。

3. 适用人群

• 17500元基数：适用于有稳定工作单位的人员，尤其是企业职工，缴费由单位承担，个人缴费比例较低。
• 5000元基数：适用于灵活就业人员、个体工商户等无固定工作单位的人员，缴费完全由个人承担，可自主选择缴费档次。

4. 对比总结

选择17500元基数意味着更高的缴费金额和更全面的保障，适合有稳定收入且希望获得全面保障的职工；而5000元基数则适合收入较低、需要灵活缴费的灵活就业人员。具体选择需根据个人收入水平和保障需求决定。

如果您有更多疑问，可咨询当地社保部门或通过社保缴纳小程序查询详细信息。