江苏宿迁社保基数16800元时，个人每月需缴纳约1680元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约3360元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤/生育约1.2%），合计缴费比例约30%。
- 养老保险：个人按基数8%缴纳（16800×8%=1344元），单位缴纳16%（2688元），合计24%。这是社保中占比最高的部分，直接关系到退休金待遇。
- 医疗保险：个人缴纳2%（336元），单位缴纳6.5%（1092元），含大病统筹。医保账户可用于门诊和购药，报销比例因医院等级不同。
- 失业保险：个人与单位各缴0.5%（各84元），累计缴满1年可申领失业金，标准为当地最低工资的80%-90%。
- 工伤与生育保险：由单位全额承担，合计约1.2%（工伤0.5%+生育0.7%），个人无需缴费。生育津贴按单位平均工资计算，工伤赔付依伤残等级而定。
- 缴费基数规则：16800元为2024-2025年宿迁养老保险上限（社平工资300%），若实际工资高于此值，仍按16800元计算；低于下限则按2550元（市直）或2400元（县区）缴纳。
提示：实际缴费可能因行业工伤费率、公积金比例（5%-12%）等微调，建议通过宿迁社保官网或“新社通APP”核对明细。灵活就业人员仅需缴纳养老和医疗，比例分别为20%和10%。
