在江苏宿迁,社保缴费基数的选择对于个人和企业的社保费用有着直接的影响。社保基数16800元和5000元在多个方面存在区别:
缴费金额
-
养老保险:
- 基数为16800元时,个人缴纳金额为16800元 × 8% = 1344元,企业缴纳金额为16800元 × 20% = 3360元。
- 基数为5000元时,个人缴纳金额为5000元 × 8% = 400元,企业缴纳金额为5000元 × 20% = 1000元。
-
医疗保险:
- 基数为16800元时,个人缴纳金额为16800元 × 2% = 336元,企业缴纳金额为16800元 × 8% = 1344元。
- 基数为5000元时,个人缴纳金额为5000元 × 2% = 100元,企业缴纳金额为5000元 × 8% = 400元。
-
失业保险:
- 基数为16800元时,个人缴纳金额为16800元 × 1% = 168元,企业缴纳金额为16800元 × 2% = 336元。
- 基数为5000元时,个人缴纳金额为5000元 × 1% = 50元,企业缴纳金额为5000元 × 2% = 100元。
-
工伤保险和生育保险:
- 这两项保险完全由企业承担,个人不需要缴纳。
养老金待遇
选择的缴费基数越高、缴的年限越久,退休后每月领到的养老金也会相对越多。
社保缴费基数的确定
- 社保缴费基数通常根据个人的工资水平确定,有具体的上下限。下限通常是上一年本省平均工资的60%,上限则是本省平均工资的300%。
在江苏宿迁,选择16800元作为社保缴费基数相比5000元,个人和企业的缴纳金额都会显著增加,但长远来看,较高的缴费基数有助于在退休后获得更高的养老金待遇。