江苏宿迁社保基数9000元时，每月实际到手工资约为7200-8100元（扣除五险一金后），具体金额取决于公积金缴费比例（5%-12%）及补充扣除项。 社保缴费比例中，个人承担约10.5%-11.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%-1.5%），公积金按比例双向缴纳。
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社保扣除部分
以基数9000元计算：- 养老保险：个人缴纳8%，即720元（进入个人账户）；
- 医疗保险：个人缴纳2%，约180元（含生育保险合并部分）；
- 失业保险：个人比例0.5%-1.5%，按1%计算为90元；
合计社保个人缴费约990元/月，单位同步缴纳更高比例（如养老16%）。
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公积金影响
宿迁公积金缴存比例为5%-12%，若按最低5%计算：- 个人缴纳450元，单位同比例缴纳450元（账户共900元）；
- 若选择12%比例，则个人扣除1080元，但可通过公积金贷款或提取返还。
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个税计算
扣除五险一金后，应纳税所得额约为：- 9000-990-450=7560元（低于5000元起征点无需缴税）；
- 若公积金按12%缴纳，则7560-630=6930元，仍不达个税起征点。
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补充说明
- 工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费；
- 部分企业可能为员工缴纳企业年金或补充医疗，进一步减少实发工资但增加福利。
宿迁社保基数9000元时，到手收入主要受公积金比例影响，建议优先选择高公积金缴存比例以优化长期福利。 实际工资可通过工资条或个税APP核对明细。
