江苏宿迁社保基数8900元属于第三档，这一档次的社保缴费基数通常适用于当地平均工资水平较高的人群，能够为参保人提供较为全面的社会保障和福利待遇。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.社保基数档次划分：社保缴费基数一般根据当地社会平均工资水平划分为若干档次。江苏宿迁的社保基数8900元处于较高水平，通常对应第三档或以上档次。不同档次的社保基数对应不同的缴费比例和待遇水平，档次越高，缴费越多，但相应的福利待遇也越好。
2. 2.缴费比例与福利：社保缴费基数8900元意味着个人和单位需要按照这一基数缴纳相应的社保费用。具体缴费比例因险种而异，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。较高的缴费基数意味着在退休后能够领取更多的养老金，医疗保险报销比例更高，失业期间能够获得更多的失业金，以及在工伤和生育时享受更优厚的待遇。
3. 3.适用人群：社保基数8900元通常适用于收入较高的群体，如企业高管、技术专家等。这些人群的收入水平较高，相应的社保缴费基数也较高。对于一些灵活就业人员或个体工商户，他们也可以根据自身经济状况选择较高的社保缴费基数，以获得更好的社会保障。
4. 4.政策影响：社保基数的调整通常与当地经济发展水平和社会平均工资增长密切相关。江苏宿迁社保基数8900元反映了当地经济水平的提升和居民收入水平的提高。政府会根据实际情况调整社保基数档次，以确保社保制度的可持续性和公平性，同时满足不同收入水平人群的需求。
5. 5.未来展望：随着经济的持续发展和居民收入水平的不断提高，社保基数档次可能会进一步调整，以适应新的经济和社会环境。参保人应关注政策变化，及时了解社保基数的调整情况，以便做出合理的缴费选择，确保自身权益。

江苏宿迁社保基数8900元属于第三档，这一档次能够为参保人提供较为全面的社会保障和福利待遇。了解社保基数的档次划分和缴费比例，有助于个人和企业做出更明智的决策，确保在享受社会保障的合理规划财务。