仅知道江苏泰州社保基数为 19200，无法直接确定退休领取金额，养老金计算涉及多个关键因素。以下为您详细分析：
- 基础养老金：计算公式为（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。若全省上年度在岗职工月平均工资为 A，本人平均缴费指数因社保基数 19200，可通过该基数与上年度平均工资的比值等方式计算，设为 B，缴费年限为 C 年，那么基础养老金 =（A + A×B）÷ 2 × C × 1% 。比如全省上年度在岗职工月平均工资 A 为 6000 元，本人平均缴费指数 B 为 1.5（假设，实际需根据历年缴费情况精确计算），缴费年限 C 为 30 年，则基础养老金 =（6000 + 6000×1.5）÷ 2 × 30 × 1% = 2250 元 。这里全省上年度在岗职工月平均工资每年由江苏省统计部门公布 。
- 个人账户养老金：用个人账户储存额除以计发月数。计发月数与退休年龄相关，50 岁退休对应计发月数为 195 个月，55 岁为 170 个月，60 岁为 139 个月。假设个人账户储存额为 D 元，若 60 岁退休，个人账户养老金 = D÷139 。若个人账户储存额 D 为 200000 元，那么个人账户养老金 = 200000÷139≈1438.85 元 。个人账户储存额是个人历年缴纳养老保险的积累。
- 过渡性养老金（针对有视同缴费年限等特定情况人员）：计算方式为本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数 。假设本人指数化月平均缴费工资为 E，视同缴费年限为 F 年，过渡系数假设为 1.2%（江苏部分地区取值，实际依当地政策），过渡性养老金 = E×F×1.2% 。若本人指数化月平均缴费工资 E 为 7000 元，视同缴费年限 F 为 5 年，则过渡性养老金 = 7000×5×1.2% = 420 元 。
将基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金（若有）相加，才是最终每月能领取的养老金数额。需注意，养老金计算受多种因素影响，且每年政策可能调整，具体金额建议咨询泰州当地社保经办机构，他们会依据您的详细参保数据准确核算。
