江苏泰州社保基数20700元属于​​2024年度缴费工资上限标准（24396元）的84.8%​​，略低于当前上限但远超下限（4879元），适用于月收入在20700元左右的参保职工。​​企业需按16%缴纳养老保险、8.5%缴纳医疗保险（含生育保险），个人承担8%养老保险和2%医疗保险​​，具体缴费金额根据行业工伤费率浮动。

• ​​基数定位​​：20700元介于2024年泰州社保基数上下限之间（4879元至24396元），适用于工资收入在此区间的职工。若实际工资高于24396元则按上限缴费，低于4879元则按下限执行。
• ​​缴费计算​​：以20700元为基数，企业每月需缴养老保险3312元（20700×16%）、医疗保险1759.5元（含生育保险）；个人缴养老保险1656元、医疗保险414元。工伤保险由企业按行业0.2%-1.9%缴纳。
• ​​政策背景​​：社保基数每年调整，2024年标准基于2023年全省全口径平均工资的60%-300%确定。灵活就业人员可在上下限间自主选择基数，但20700元需通过单位参保。
• ​​权益影响​​：基数高低直接影响养老/医保账户积累，退休待遇遵循“多缴多得”原则。20700元基数对应的未来养老金水平显著高于下限标准参保者。

参保单位需注意基数申报真实性，避免因虚报引发审核风险。灵活就业人员若收入接近20700元，建议通过单位参保以优化社保权益。