根据泰州市社保政策，2023-2024年度社保缴费基数标准如下：
下限标准
2023年泰州市职工社保缴费基数下限为 4879元/月 ，上限为 24396元/月 。
调整依据：根据泰州市政府公开信息，2024年缴费基数上下限暂按此标准执行。
缴费比例
养老保险 ：单位16%，个人8%
医疗保险 ：单位8.5%+大病救助0.5%，个人2%+大病救助0.3%
失业保险 ：单位0.5%，个人0.5%
工伤保险 ：单位0.6%-2.4%，个人不缴纳
生育保险 ：单位1%，个人不缴纳
住房公积金 ：单位10%-20%（具体比例可能因单位政策不同有所浮动）
工资与基数的关系
若职工月工资高于当地平均工资300%，则按300%标准缴费；若低于60%，则按60%标准缴费；介于两者之间的按实际工资申报。
灵活就业人员
2023年灵活就业人员养老保险下限为 3125元/月 ，无上限。
以上信息综合了泰州市社保局官方发布的2023-2024年度缴费标准。若需确认具体缴费金额，建议以泰州市社保局最新通知为准。
江苏泰州社保基数19200元属于最高档 ，即社保缴费基数的上限。根据泰州市2023年的社保缴费基数范围，19200元已经超过了当地职工平均工资的300%，因此被定为最高缴费档次。以下是对此问题的详细解答： 1.社保缴费基数范围：泰州市的社保缴费基数通常是根据上一年度职工的平均工资来确定的。缴费基数设有上下限，分别为当地职工平均工资的60%和300%
在江苏泰州，如果您选择的社保缴费基数为19200元，那么根据现行的社保缴费比例，单位每月大约需要缴纳4560元，个人则需缴纳约1536元 。这一数额基于养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险的缴费标准计算得出，具体金额会依据最新的政策调整有所浮动。 养老保险 ：作为社保中占比较大的一部分，单位和个人分别按照一定比例缴纳。对于选定的19200元基数而言，单位承担的比例通常为16%，即3072元
根据江苏泰州2024年社保政策及养老金计算公式，退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。以下是具体计算方法和示例： 一、养老金计算公式 基础养老金 $$基础养老金 = \frac{计发基数 \times (1 + 本人平均缴费指数)}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$ 其中，计发基数为8613元（2024年数据）。 个人账户养老金 $$个人账户养老金 =
江苏泰州社保基数19100元的个人缴纳金额约为382元/月 ，主要包含养老保险和医疗保险两部分。具体计算如下： 1. 养老保险 缴费比例 ：个人承担8%。 缴费金额 ：19100元 × 8% = 1528元/月 。 2. 医疗保险 缴费比例 ：个人承担2%。 缴费金额 ：19100元 × 2% = 382元/月 。 3. 其他补充信息 失业保险 ：个人缴费比例为0.5%，单位承担1.5%
2025年广东深圳治疗反复低烧，推荐选择专科实力强、诊疗经验丰富的三甲医院，如深圳市儿童医院（儿科专长）、北京大学深圳医院（呼吸内科优势）等，综合评估病因后针对性治疗是关键。 专科医院优先 ：针对儿童反复低烧，深圳市儿童医院儿科和新生儿科专业性强，擅长小儿感染性疾病和不明原因发热的排查；成人患者可考虑深圳市第二人民医院感染病科，对感染性发热的鉴别诊断经验丰富。 综合医院多学科协作
江苏泰州社保基数19100元时，个人每月需缴纳约2674元（养老1528元+医疗382元+失业191元+公积金1910元），单位承担约6119元，合计缴费8793元/月。 个人缴费明细 养老保险 ：8%比例，19100×8%=1528元 医疗保险 ：2%比例，19100×2%=382元 失业保险 ：1%比例，19100×1%=191元 公积金 ：10%比例（可选5%-12%）
根据2025年泰州市社保政策，医保缴费基数为19100元时，医保卡每月的缴费金额如下： 一、医保缴费基数与比例 缴费基数范围 2025年泰州市职工医保缴费基数上限为24396元/月，下限为4879元/月。若单位缴费基数为19100元，则处于上下限之间，按实际工资申报。 缴费比例 单位缴费 ：8.5%（含大病救助0.5%） 个人缴费 ：2%（含大病救助0.3%） 二、每月医保缴费金额计算
在江苏泰州，社保基数19100元对应的扣税金额需根据实际应纳税所得额计算，通常需扣除五险一金后，再按个人所得税税率表核算，最终税额约为几百至上千元不等。 社保与公积金扣除 社保基数19100元需缴纳养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.5%）等保险及公积金（5%-12%），假设公积金按10%计算，个人每月社保公积金支出约为19100×(8%+2%+0.5%+10%)=3915.5元
江苏泰州社保基数19100元/月时，个人每月需缴纳约1528元，企业承担约3247元，合计4775元 。具体缴费比例和金额因险种而异，以下是详细分析： 养老保险 ：个人缴费8%（1528元），企业缴费16%（3056元），合计24%（4584元）。这是社保中占比最高的部分，直接关联退休金待遇。 医疗保险 ：个人缴费2%（382元），企业缴费7%（1337元）
100-240元 医保每月返还金额根据参保类型和地区政策有所不同，具体如下： 一、退休人员 基础标准 退休人员（含灵活就业退休人员）由统筹基金按 100元/月 定额划入医保个人账户，这一标准适用于全国，且随养老金调整同步提高。 地区差异 固定金额 ：如北京70岁以上每月110元，重庆70岁以下105元，上海74岁以下每年1680元（折合每月140元）。 按人均养老金比例
医保卡每月打入的金额受个人缴费基数、年龄、地区政策等因素影响，具体计算方式如下： 一、职工医保个人账户划入标准 在岗职工 划入比例 ：按本人缴费基数的2%计入个人账户，单位缴纳的8%全部进入统筹账户。 示例 ：若缴费基数为6000元，在岗职工每月个人账户入账金额为6000×2%=120元。 退休人员 划入比例 ：按当地上年度平均工资的4.1%划入（部分地区可能分段计算）。 示例
暂时无法得知社保基数19300在江苏泰州扣税的具体金额。不过，我可以为您提供2024年度社会保险缴费基数 的相关信息，以供参考： 社保缴费基数 上限 ：24396元 下限 ：4879元 缴费比例 养老保险 ：单位20%，个人8% 医疗保险 ：单位8%，个人2% 失业保险 ：单位2%，个人1% 工伤保险 ：单位缴纳，个人不缴纳 生育保险 ：单位缴纳，个人不缴纳 请注意
江苏泰州社保基数19300元的参保人员，医保卡每月个人账户划入金额约为386元（按2%缴费比例计算），单位同步缴纳约1544元（按8%比例），具体金额可能因单位实际缴费比例略有浮动。 医保缴费基数与比例 泰州职工医保缴费基数上限为20586元（2023年数据），19300元属于合规范围。个人缴费比例通常为2%，单位缴费比例在6%-10%之间，常见为8%。因此个人月缴金额为： 19300 × 2
根据2023-2024年度泰州社保缴费基数及比例，结合个人缴费基数19300元的情况，每月社保扣除金额如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 若个人工资高于当地上年度职工平均工资300%，则按300%基数缴费； 若低于60%，按60%基数缴费； 若在60%-300%之间，则按实际工资缴费。 2023-2024年度缴费比例 养老保险 ：个人8%，单位20% 医疗保险 ：个人2%
根据2025年江苏泰州的社保政策，如果您的社保缴费基数为19300元，并且您已经缴纳了足够的年限（例如15年或30年），那么您退休后可以领取的养老金金额可以通过以下公式进行计算： 养老金计算公式 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数 过渡性养老金 （如果适用）=
江苏泰州社保基数19400元，社保缴费多少？ 根据泰州2025年社保缴费标准，社保缴费金额由社保月缴费基数、社保比例和12个月组成。具体计算如下： 1. 养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 单位缴费金额 ：19400元 × 16% = 3104元/月 个人缴费金额 ：19400元 × 8% = 1552元/月 2. 医疗保险（含生育保险） 单位缴费比例 ：8.5% +
江苏泰州社保基数19400元属于最高档（第十二档），适用于灵活就业人员或个体工商户的自选缴费标准，直接对标当地缴费基数上限24042元，接近上限的80.7%。 基数档次划分依据 泰州灵活就业人员社保缴费基数分为十二档（4494元至24042元），19400元对应第十二档，适用于高收入群体。企业职工则按实际工资申报，但需在3368元至16842元的上下限范围内调整。 适用人群与政策差异
根据泰州市社保缴费基数政策，19400元可能是以下两种情况之一： 职工个人缴费基数 若19400元为职工个人申报的缴费基数，需结合单位缴费基数范围进行判断： 当职工月工资在上年度泰州市职工月平均工资的60%~300%之间时，单位可按实际工资缴费； 2024年泰州市社保缴费基数上限为24396元，下限为4879元，19400元处于上限范围内，因此可能是职工个人申报的合法基数。 单位缴费基数
江苏泰州社保缴费基数19400元和5000元的主要区别体现在缴费金额、福利待遇和适用人群 三个方面。高基数对应更高保障水平，但个人与企业负担更重；低基数缴费压力小，但享受的社保待遇相对有限。 缴费金额差异 按19400元基数计算： 养老保险个人月缴1552元（8%），单位月缴3104元（16%） 医疗保险个人月缴388元（2%），单位月缴2716元（7%） 按5000元基数计算：
