在江苏泰州，社保基数 19100 和 5000 存在多方面显著区别。最直接的是缴费金额不同，19100 基数下缴纳金额更高；未来养老金待遇也不同，19100 基数对应的养老金会更丰厚。以下为您详细展开：
- 缴费金额方面：社保包含养老、医疗、失业等多项险种，且各险种都有单位和个人缴费比例。以养老保险为例，单位缴费比例 16%，个人 8% 。若社保基数是 5000 元，单位每月养老保险缴费为 5000×16%=800 元，个人为 5000×8%=400 元；若社保基数为 19100 元，单位每月养老保险缴费为 19100×16%=3056 元，个人为 19100×8%=1528 元 。整体算下来，19100 基数下单位和个人各项社保缴费总和远高于 5000 基数情况 。
- 养老金待遇方面：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与退休时上年度全省城镇单位就业人员月平均工资、本人指数化月平均缴费工资等有关。简单理解，缴费基数越高，本人指数化月平均缴费工资越高，在其他条件相同情况下，基础养老金越高。以 5000 基数缴费，对应指数化月平均缴费工资相对低；以 19100 基数缴费，指数化月平均缴费工资更高。个人账户养老金由个人账户储存额除以计发月数得出，19100 基数下个人每月缴费多，进入个人账户金额多，个人账户储存额积累多，未来个人账户养老金也就更高 。
- 医疗等其他待遇关联方面：在医疗保险上，虽然报销比例通常与参保类型等有关，但部分地区可能会根据缴费基数确定医保个人账户划入金额，19100 基数下可能划入医保个人账户金额更多，可用于门诊看病、买药等。失业保险金领取金额等也可能因缴费基数不同有所差异，缴费基数高意味着缴费多，在符合领取条件时，领取金额计算时可能会参考缴费情况，19100 基数对应的领取金额或许更高 。
江苏泰州社保基数 19100 和 5000 在缴费金额、未来养老金待遇及部分其他社保待遇方面都有明显不同。选择社保基数时，建议结合自身经济状况和未来保障需求综合考量 。
